Ihre Aufgaben:
* Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung selbstständig durch, inklusive Monatsabschluss und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
* Sie stellen die Einhaltung sämtlicher rechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen sowie aller Compliance-Vorgaben im Bereich Payroll sicher
* Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in allen payroll-relevanten Fragestellungen
* Sie gestalten aktiv HR-Projekte und bringen Ihre Expertise in die Umsetzung ein
* Sie arbeiten konstruktiv mit den angrenzenden HR-Bereichen zusammen und fungieren als zentrale Schnittstelle
Ihr Profil:
* Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang oder verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m|w|d)
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll mit – idealerweise ergänzt durch 1–2 Jahre Führungserfahrung
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Payroll-, Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
* Sie arbeiten strukturiert, priorisieren Aufgaben sicher und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick
* Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten und Feingefühl in Konfliktsituationen
* Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Bitte geben Sie die Referenznummer 3522-A an.
Wenn Sie nicht sicher sind, ob Sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich doch sehr gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen auch weitere spannende kaufmännische Vakanzen.
Vorteile einer Vermittlung durch TRICONNECT:
* Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber
* Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen
* Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden
* Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch
* Auf Wunsch: Begleitung zum Vorstellungsgespräch
Zita Rüdiger
ruediger@team.triconnect-gmbh.de
+4922194997119
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