Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich
1. Verantwortung übernehmen: Leitung des technischen Gebäudebetriebs und Personalplanung; Sicherstellung der Einhaltung von technischen und gesetzlichen Vorschriften im Bereich Elektro
2. Für Technik begeistern: Eigenständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
3. Gewissenhaft umsetzen: Überwachung und Koordination von Nachunternehmern im Rahmen des technischen Gebäudemanagements bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden
4. Kooperation leben: Zusammenarbeit mit den Teams sowie direkte Kontaktperson des Kunden in Ihrem Bereich vor Ort
5. Präzise umsetzen: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen sowie Kalkulation von kleinen Angeboten
Ihr Profil
6. Ausbildung: Abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Industrieelektroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder mit Weiterbildung als Techniker/Elektromeister (m/w/d), ggf. vergleichbare Ausbildung
7. Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement und/oder der Gebäudetechnik; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert
8. Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; sicherer Umgang mit dem PC und MS Office Kenntnisse erforderlich
9. Arbeitsweise: Selbständiges Arbeiten; unternehmerisches Denken und Handeln; ausgeprägte Kunden-und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
10. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein; offen für Neues; sicheres,gepflegtes und freundliches Auftreten
11. Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)
12. Einsatz: Tagschicht
Ihre Benefits
13. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
14. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
15. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
16. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
17. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"