Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
* Sie planen und steuern eigenverantwortlich organisatorische, technische und betriebswirtschaftliche Prozesse in Bau, Betrieb, Instandhaltung, Störungsbehebung und Dokumentation und übernehmen dabei auch die (Teil-)Arbeitssteuerung.
* Die Planung und Umsetzung von Projekten – inklusive Projektsteuerung, Bauüberwachung mit Kostenkontrolle, Baubetreuung, Gewährleistungsüberwachung sowie Bauabrechnung und Angebotserstellung für Leistungen an Dritte – liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
* Aufgaben der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit führen Sie konsequent durch und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorgaben sicher.
* Befliegungsdaten werten Sie technisch und wirtschaftlich aus und leiten daraus fundierte Maßnahmenempfehlungen ab.
* Sie nehmen an der Bereitschaft in den Sparten Strom und Gas teil, übernehmen die Erstsicherung (Einsatzleitung) und wirken als Fachverantwortliche*r in Ihrem zugewiesenen Bereich (z. B. Technisches Regelwerk, Installateurverzeichnis).
Das zeichnet Sie aus
* Sie verfügen über eine Qualifikation als Meister*in oder Techniker*in der Elektrotechnik (z. B. Industrie-, Handwerks- oder Netzmeister*in); die Weiterbildung in der zweiten Sparte Gas kann – sofern noch nicht vorhanden – nachträglich absolviert werden.
* Sehr gute Kenntnisse in der Arbeitsplanung und -steuerung sowie in der Qualitätssicherung zeichnen Sie ebenso aus wie gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
* Präsentationsstärke, sehr gute Gesprächsführung und eine strukturierte Arbeitsorganisation runden Ihr methodisches Profil ab.
Das bieten wir Ihnen
* ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
* FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
* EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Firmenfahrzeug, Deutschlandticket Job für 19,75 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
* ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
* MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Haben Sie Fragen?
Nina Dittmann
aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!
0911 802 54413