Personaleinsatzplaner/inWir suchen eine/n Personaleinsatzplaner/in, der/sie unsere Personalressourcen strategisch und effizient einsetzt.Dies beinhaltet die Auf- und Ausbau der strategischen und operativen Personaleinsatzplanung gemäß den rechtlichen Vorgaben. Zudem ist die eigenverantwortliche Erfassung und Auswertung relevanter Personalbemessungsvorschriften (u.a. PpUG, PPR2.0/ PPBV, PPP-RL) sowie die Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Statistiken erforderlich.Der/die Personaleinsatzplaner/in arbeitet in Zusammenarbeit mit der Krankenhausbetriebsleitung zur Erfüllung rechtlicher Vorgaben. Darüber hinaus ist die fristgerechte und vollständige Meldung der Kennzahlen zu den jeweiligen Fristen gegenüber den meldepflichtigen Institutionen sicherzustellen.Besondere Anforderungen:Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer StudienrichtungenErfahrung mit hausintern verwendeten Software (KIS, Orbis, SIEDA)Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit analytischen und konzeptionellen FähigkeitenVorteile:Mitarbeiterrabatte bei namhaften HerstellernGesundheitsförderung und Ferienlager für Kinder unserer Mitarbeiter/innenFörderung der persönlichen Entwicklung durch zahlreiche Fortbildungen und WeiterbildungsmöglichkeitenDas klingt nach einer spannenden neuen Herausforderung?