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Orthopädisches leitungsteam gesucht

Stuttgart
beBeeErlösmanagement
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Unser Fachklinik bietet als Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung ein umfassendes Orthopädisches Spektrum sowie Traumatologie und Rheumaorthopädie an. Unsere Schwerpunkte liegen auf Wirbelsäulenchirurgie einschließlich Robotic, Schmerzmedizin, Manuelle Therapie und Naturheilverfahren sowie internistische Rheumatologie.

Wir suchen für unseren Bereich stationäres Erlösmanagement / Kodierung eine Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit. Das Team umfasst 3 Kolleginnen. Die Abrechnung von Wahlleistungen erfolgt durch einen externen Dienstleister.


Aufgaben

* Allgemeine Kommunikation mit Kostenträgern
* Bearbeitung aus- und eingehender Meldungen nach § 301 SGB 5
* Koordination des MD Prozesses
* Fallprüfung, Fallanalyse und Begleitung von Erörterungsverfahren sowie Fallkorrekturen
* Kontrolle und Korrektur der Rechnungen stationärer Fälle im DRG System und ggf. Vervollständigung abrechnungsrelevanter Parameter
* Koordination der Abrechnung von Wahlarztleistung in Abstimmung mit unserem Dienstleister
* Regelmäßige Anpassung und Prüfung interner Dokumente/Verträge
* Mahnwesen von Zuzahlungen
* Regelmäßige Erlösverprobung (Datenabgleich zwischen Krankenhausinformationssystem und SAP)
* Innere Information und Kommunikation bei Veränderungen



  • Anforderungen

    * Studium Gesundheitsökonomie oder Gesundheitsmanagement, Kauffrau*mann im Gesundheitswesen, vergleichbarer Abschluss und/oder einschlägige Vorerfahrung in der stationären Abrechnung
    * Standfeste Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, angemessenem Maß an Durchsetzungsvermögen und ausgleichendem Wesen
    * Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit
    * Ausgeprägtes Organisationsgeschick
    * Gute IT-Kenntnisse (KIS-System, Office-Anwendungen)
    * Bereitschaft zur Weiterqualifizierung


    Vorteile

    * Faire Rahmenbedingungen: Vollumfängliche Vergütung nach TVÖD-VKA / betriebliche Altersversorgung / Vitos Card (Gutscheinkarte)
    * Weiterentwicklung: fundierte 3 monatige Einarbeitung / großzügige Fort- und Weiterbildung Arbeitszeit: Gleitzeit und ggf. anteiliges Möglichkeit auf Homeoffice
    * Mobilität: Gute Verkehrsanbindungen (Autobahn, ICE-Bahnhof, ÖPNV) / arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
    * Familie: WiedereinsteigerInnen willkommen / Kooperation mit Kinderbetreuungseinrichtungen
    * Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement "Fit bei Vitos" / Bikeleasing
    * Umfeld: attraktiver Arbeits- und Lebensort in der Documenta-Stadt Kassel (200 Tsd. Einwohner) im reizvollen nordhessischen Bergland mit anspruchsvollen kulturellen Angeboten und hohem Freizeitwert
    ],

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