IT-Projektmanager mit Strategischem Denken
Führen Sie komplexe IT-Projekte in allen Phasen von der Initiierung bis zum Rollout, mit Hilfe klassischer und agiler Projektmethoden. Gewährleisten Sie Projekterfolg durch umfassendes Stakeholdermanagement, Risikomanagement, Zeit- und Budgetkontrolle, Steuerung von IT-Dienstleistern, Überwachung der definierten Qualitäts- und Servicelevel.
* Begleiten Sie Prozesse in enger Kooperation mit den Fachbereichen und Kolleg*innen aus der Global IT und interagieren Sie sicher auf Fach- und Managementebene zur Steuerung von komplexen Gesprächs- und Verhandlungssituationen sowie
* Übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement)
* Unterstützen Sie Organisationen bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagementprozessen und -methoden
Anforderungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, einer Naturwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in der Steuerung von komplexen IT-Projekten, wünschenswert aus einem produzierenden Unternehmen
* Erfahrung im regulierten Umfeld von Vorteil, aber nicht zwingend
* Ein breites IT-technisches Grundverständnis und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Eine sichere Auftretensformel, Durchsetzungsvermögen und Kommunikations-, Kooperations- und Präsentationsstärke in deutscher sowie englischer Sprache
Vorteile:
* Attraktive Vergütung inklusive Bonus und 30 Tage Urlaub
* Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (inklusive Option für mobiles Arbeiten und Home Office)
* Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote
* Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
* Corporate Benefits, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Sie bei uns erwarten
Diversität bei uns:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.