Geschäftsführer Cybersecurity
Wir suchen einen erfahrenen Geschäftsführer für unsere Abteilung.
Seine Hauptaufgabe ist die strategische Entwicklung und der wirtschaftliche Erfolg unseres Bereichs Cybersecurity.
* Er entwickelt eine klare Vision für das Geschäft und leitet daraus eine nachhaltige Strategie ab.
* Der Geschäftsführer ist zuständig für die Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerber sowie für die Identifizierung neuer Chancen.
* Er steuert die Entwicklung und Optimierung unserer Dienstleistungen – von der Idee bis zur operativen Umsetzung.
* Der Geschäftsführer arbeitet eng mit unseren Teams aus der Entwicklungsabteilung, dem Vertrieb und dem Marketing zusammen.
* Er vertritt unseren Bereich gegenüber internen und externen Stakeholdern und treibt Innovationen aktiv voran.
Anforderungen
* Erfahrung als Business Owner, Product Owner, Abteilungsleiter oder Teamleiter in einem relevanten Bereich wie Incident Response, Security Operations, Managed Services, Produktmanagement, Softwareentwicklung, Consulting oder IT-Service-Management.
* Verständnis für Cyberangriffe, Schutzmaßnahmen und Vorfallreaktion im Bereich Incident Response.
* Erfahrung in Design, Betrieb und Skalierung von IT- oder Cybersecurity-Dienstleistungen.
* Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis im Bereich IT-Security.
* Strategisches Denken, Zielorientierung und Kundennutzen als oberste Priorität.
* Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder und Teams zu überzeugen, begeistern und mitreißen.
* Konfliktlösungskompetenz und Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
* Anpassungsfähigkeit in dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern.
Vorteile
* Mobiler Arbeitsplatz: Flexible Arbeitsplätze bieten Freiheit – ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche remote.
* Gestaltungsfreiraum: Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeiter seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.
* Mentorenprogramm: Erfahrene Kollegen unterstützen Dich bei Deiner Einarbeitung und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.
* Weiterbildung: Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.
* Sehr gute Sozialleistungen: Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeiter abgesichert sind und gesund bleiben.
* Bio-Speisen und -Getränke: Unser Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte.
* Campus-Feeling: Unser moderner Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz.
Bei dieser Position geht es um mehr als nur den reinen Erwerb einer neuen Anstellung. Wir wollen Menschen finden, die gemeinsam mit uns Neues schaffen und innovative Lösungen entwerfen. Wenn du dich selbst in diese Beschreibung wiederfindest und bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen, dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!