Ein Abschluss in einer Berufsausbildung als Pflegefachkraft ist für diese Stelle erforderlich.
Die Position erfordert Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit und Engagement für eine innovative und verantwortungsvolle Aufgabe. Zusätzliche Qualifikationen zur Praxisanleitung sind wünschenswert.
Für diese Rolle bieten wir:
* Ab dem 55. Lebensjahr können Sie unbezahlten Sonderurlaub beantragen
* Ausreichend Parkplätze stehen Ihnen zur Verfügung
* Bei Fort- und Weiterbildungen erhalten Sie Kostenübernahme & Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Das Gehalt wird an Vollzeitstelle bemessen und auf Teilzeitstelle angepasst
* Die Stelle bezieht sich auf den Tages- oder Nachtdienst
* Eine betriebliche Altersvorsorge
* Jährliche Mitarbeiterfeiern wie Sommer- und Weihnachtsfest
* Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits)
* Profitieren Sie von unserem Bonus- und Rabattprogramm
* Sie erhalten ein 13. Monatsgehalt
* Überstunden können Sie sich mithilfe der Flex-Regelung ausbezahlen lassen
Ihre Hauptaufgaben:
* Anleiten und Überprüfen von Lerninhalten und Methoden
* Fachgerechte Durchführung und Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
* Planung, Gestaltung und Beurteilung des Lernprozesses der Auszubildenden sowie Steuerung des Ausbildungsprozesses in der Einrichtung
* Planung und Durchführung von Praxisanleitungstagen