Als Regressfachmann/-frau suchen wir eine Person, die sich für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzen möchte.Ihre Aufgaben:Regressprüfung & Anspruchsvoraussetzungen: Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen zur Geltendmachung von RegressansprüchenFallbearbeitung & Verfahrenssteuerung: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Regressfällen - von der Einleitung des Regressverfahrens bis zur AbschlussverfügungVerhandlungsführung & Kommunikation: Schriftliche und ggf. mündliche Verhandlungen, insbesondere mit Haftpflichtversicherern Vergleichsfindung & Abfindungsmanagement: Erarbeitung von Vergleichen, Kapitalabfindungen sowie Prüfung und Bewertung von AbfindungsangebotenKlagevorbereitung & Prozessdurchführung: Vorbereitung und Durchführung von Klageverfahren vor AmtsgerichtenIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften ( z.B. Bachelor of Laws), der Sozialversicherung oder vergleichbarer AbschlussKenntnisse im Bereich des Zivilrechts und des SozialversicherungsrechtsProblemlösungskompetenz, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenSouveränes Auftreten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, sehr gute TeamfähigkeitVorteile:Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 9c, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und FamilieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJobIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenBGM-GesundheitsangeboteBetriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)