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Berufsziel: bereichsleiter stoffstrom

Stuttgart
beBeeStoffstrommanagement
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Mitarbeiter gesucht für Stoffstrom-Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Stoffstrom (m/w/d) für unsere Zentrale in Ludwigsburg. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Führung des Bereichs Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen.

Sie bauen auf ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik sowie technisches Verständnis verbunden mit wirtschaftlichem Denken, strategischer Vorgehensweise und Verhandlungsgeschick zurück.


Aufgaben:

* Führen Sie den Bereich Stoffstrom und das Team aus Sachbearbeitern und Spezialisten für die Vermarktung von Sekundärrohstoffen.
* Verantwortlich für Einkauf von Lieferkontingenten in Entsorgungsanlagen, Vermarktung von Sekundärrohstoffen über Verwerter und Händler sowie Beschaffung der dazu benötigten Transportkapazitäten.
* Logistische Abwicklung der eingegangenen Vereinbarungen inklusive systematischer Überwachung von Liefermengen, Preisen und Abrechnungen.
* Pflege und Weiterentwicklung des Netzwerks an Lieferanten und Abnehmern im Bundesgebiet und im nahen Ausland.


Besondere Anforderungen:

* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Verfahrens- und Umwelttechnik.
* Gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse.


Voraussetzungen:

* Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft oder Motivation sich einzuarbeiten.


Was wir bieten:

* Umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeitregelung).
* Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte.
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote.
* Ergonomisch eingerichtete helle Büros.
* Mitarbeiterevents.
* Krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden Unternehmen.
* Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen.
* Freiraum bei der Mitgestaltung der Digitalisierung.

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