Digital Marketing Manager (m/w/d) - Cybersecurity
Unternehmensprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges und schnell wachsendes Cybersicherheitsunternehmen mit Hauptsitz in Europa, das sich auf die schnelle und präzise Erkennung sowie Reaktion auf Cyberbedrohungen spezialisiert hat. Das Ziel des Unternehmens ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, die Integrität und Verfügbarkeit ihrer kritischen Ressourcen rund um die Uhr zu schützen. Für den weiteren Ausbau des deutschen Teams suchen wir einen Digital Marketing Manager (m/w/d) am Standort Nürnberg. Es handelt sich um ein hybrides Arbeitszeitmodell mit einem attraktiven Gehaltspaket.
Aufgabengebiet
* Planung, Umsetzung und Optimierung von Google- und LinkedIn-Kampagnen inkl. Zielgruppenstrategie, Anzeigentexte, Visual-Briefings und Performance-Reporting
* Verantwortung für SEO-Maßnahmen: Keyword-Recherche, Content-Strukturierung, On-Page-Optimierung und technisches Monitoring über Google Search Console und WordPress
* Erstellung und Optimierung von Landingpages (UX, Struktur, Copy) sowie Durchführung von A/B-Tests zur Conversion-Optimierung
* Einrichtung und Pflege von Tracking- und Analyse-Setups, inkl. Google Tag Manager, Pixel- und Event-Tracking sowie automatisierten Lead-Flows (z. B. Zapier)
* Redaktionelle Mitarbeit im Content- und E-Mail-Marketing: Themenrecherche, Blogartikel, Newsletter- und Nurture-Mailings in Deutsch und Englisch
* Ad-hoc-Marketing-Support, z. B. bei Webinaren, Social Media, Design-Briefings und der Abstimmung mit Sales-, Produkt- und Dev-Teams
Anforderungsprofil
* Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung, idealerweise im Marketingbereich
* 1 bis 2 Jahre Erfahrung im B2B-Digitalmarketing - gerne im Tech, SaaS oder Cybersecurity-Umfeld
* Starke Kenntnisse in mindestens 2 Bereichen: Paid Ads, SEO, WordPress, GTM, Copywriting
* Proaktive, selbstständige Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Wohnhaft in Nürnberg oder bereit zur Relocation
Angebot
* Eine dynamische Arbeitsumgebung in einer zukunftsorientierten Branche
* Flache Hierarchien, ein motiviertes Team mit viel Drive und Gestaltungsspielraum
* Hybrides Arbeitszeitmodell mit 3 Homeoffice Tagen pro Woche
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Attraktives Vergütungspaket mit einem Fixgehalt von 65.000 EUR + Bonus
Kontakt:
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