Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1. Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.
Für unsere Abteilungen Vermögensberatung bieten wir in den BeratungsCentern in Weinsberg, Eppingen und Lauffen mehrere Stellen als Vermögensberater (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an.
Was wir Ihnen bieten
Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von € sowie digitale Gesundheitsservices
Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose
Kurs- und Präventionsangebote
Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot
Weitere Benefits finden Sie hier
Welche Aufgaben erwarten Sie
1. Übernahme eines attraktiven Kundenstammes von vermögenden Privatkunden
2. Durchführung ganzheitlicher anleger- und anlagegerechter Beratungen
3. Auf- und Ausbau einer langjährigen Kundenverbindung
4. Neukundenakquise zum Ausbau des bestehenden Kundenstamms
5. Ausschöpfen des Kundenpotenzials im Rahmen von CrossSelling-Ansätzen
6. Identifikation von Potenzialkunden für die Vermögensverwaltung
Was Sie idealerweise mitbringen
7. Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
8. KnowHow in der ganzheitlichen Beratung, herausragende Kenntnisse im Wertpapier- und Anlagebereich sowie in der Planung komplexer Vermögen
9. Freude an der vertriebsorientierten Beratung
10. Sicheres, verbindliches Auftreten und eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
11. Hohe Eigeninitiative und Zielorientierung
Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich.