Deine Aufgaben
Natürlich kannst du dich auch ohne konkret vorliegendes Jobangebot bei uns bewerben. Für deine Initiativbewerbung schicke uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Checkliste für deine Bewerbung
Welche Unterlagen benötigen wir von dir?
* Anschreiben
* Curriculum Vitae (Lebenslauf)
* Zeugnisse und Zertifikate (für Studierende: aktueller Notenspiegel)
* Gehaltsvorstellungen (nicht für Schüler*innen und Studierende)
* möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben)
* sonstige evtl. in der Stellenausschreibung angeforderten Unterlagen
Das bringst du mit
Bitte sende uns die genannten Dokumente im PDF-Format zu.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Du reichst deine Bewerbungsunterlagen ein. Bei positiver Bewertung laden wir dich zu einem Interview ein. Du wirst dabei sowohl mit einem/einer Personal-Verantwortlichen aus HR, als auch mit einem/einer Ansprechpartner*in aus dem jeweiligen passenden Fachbereich sprechen. In den meisten Fällen lernst du dabei auch schon Teamkolleg*innen kennen.
Das bieten wir dir
* Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
* Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden.
* Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung.
* Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab.
Kontakt
Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com
Über uns
SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 260 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.