Enterprise Architect Healthcare (m/w/d), Düsseldorf
Düsseldorf, Germany
Enterprise Architect Healthcare (m/w/d) Für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart. Sie möchten die Zukunft im größten Markt Deutschlands aktiv mitgestalten? Sie wollen den digitalen Wandel im Gesundheitswesen vorantreiben? Im Bereich Healthcare unterstützen wir unsere Kunden im Ökosystem Gesundheit mit innovativen Lösungen und modernsten Technologien. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, herausfordernde Projekte und multidisziplinäre Teams. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen, wertschöpfenden IT-Lösungen für verschiedene Branchen.
Das erwartet Sie bei uns
* Entwicklung und Pflege des eHealth Service Portfolios der msg systems ag - Healthcare unter Berücksichtigung der Telematikinfrastruktur
* Erarbeitung innovativer technischer Lösungen und Dienstleistungen im eHealth-Bereich
* Mitwirkung in agilen Projektteams, um nachhaltige und smarte Lösungsarchitekturen zu entwickeln
* Konzeption und Durchführung von Proof of Concepts sowie Planung und Umsetzung von Technologiemigrationen
* Enge Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und Dienstleistern, um optimale eHealth-Lösungen zu realisieren
Das bringen Sie mit
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fachbereich
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Systementwicklung, idealerweise im Bereich eHealth
* Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsarchitekturen und Erfahrung in der Telematikinfrastruktur des Gesundheitswesens
* Versiertheit in Webtechnologien sowie Hard- und Software-Systemen
* Ein hohes Maß an Engagement für Datenschutz und die Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen
Das ist unser Angebot
* Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
* Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
* Förderung von Diversität & Chancengleichheit
* Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
* Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
* Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
* Corporate Benefits
* Mobiles Arbeiten
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