Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Milena Wittmann
freut sich auf
Deine Bewerbung
Mail: milena.wittmann@aconext.de
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
Max-Planck-Str. 29, 70736 Fellbach
Online
Bewerbung WEITERE STELLENANGEBOTE
Stellenangebot drucken
Verstärke unser Team als
Sitzbezugsentwickler (m/w/d)
Sindelfingen
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung von Sitzbezügen unter Berücksichtigung der nähtechnischen Anforderungen in der Serienfertigung
* Erstellung von Schablonen mit fachgerechter Bemaßung und Beschriftung, inklusive Anpassung für Auslandsnähereien
* Anwendung und Vertiefung fachlicher Nähtechnik, inkl. eigenständigem Nähen von Sitzbezügen
* Verarbeitung unterschiedlicher Materialien wie Schäume, Leder, Kunstleder, Stoff, Alcantara und Mikrofaser
* Einsatz und Verarbeitung von Kaschiermaterialien
* Ausarbeitung von Konzepten zur Umsetzung und Optimierung
* Prüfung und Erstellung technischer Zeichnungen
* Kontrolle und Pflege von Stücklisten
* Erstellung von Änderungsbeschreibungen
* Durchführung von Problemanalysen zur Qualitätssicherung und Prozessverbesserung
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossene Ausbildung als Sattler/in oder Fahrzeuginnenausstatter/in oder Maßschneider/in
* Erfahrung in der Entwicklung von Sitzbezügen aus Leder, Kunstleder und Stoff
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit sowie hohe soziale und technische Kompetenz
* Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen