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Leitung allgemeine verwaltung (m/w/d) - vollzeit, unbefristet

Hannover
Festanstellung
academics
Verwaltung
Inserat online seit: 18 September
Beschreibung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Das Technische Gebäudemanagement (TGM) gewährleistet den technischen Geräte- und Anlagenbetrieb der MHH. Es betreibt, prüft, entstört und setzt die technische Gebäudeausstattung (TGA) instand. Koordination von Sachverständigen sowie Sachkundigen Prüfungen, einschließlich Sicherstellung Einleitung erforderlichen Maßnahmen zur Mängelabstellung und Dokumentation
Koordination der bereichsinternen Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung des Personals
abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Masterstudium in einem technischen Bereich wie Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Krankenhaustechnik oder vergleichbar
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse
Organisationstalent, teamorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsstärke
flexibel hinsichtlich Zeit und Denken
eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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