People & Culture Legal Specialist (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Nürnberg Startdatum: sofort Referenznummer: 864529/1
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Aufgaben
1. Sie unterstützen die Leitung Logistik sowie die nachgelagerten Abteilungen, bspw. bei Gesprächen mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung und bei aufkommenden arbeitsrechtlichen Fragen
2. Sie prüfen arbeitsrechtliche Maßnahmen wie Ermahnungen, Abmahnungen und Kündigungen
3. Sie erstellen und überarbeiten Betriebsvereinbarungen ( Zeiterfassung/Zeitkonten, BEM, Einführung IT-Systeme, usw.) und konzipieren Standardverträge
4. Sie übernehmen die Betreuung des Betriebsrats und bearbeiten den anfallenden Schriftverkehr
5. Sie begleiten aktiv Projekte, wie bspw. zum Thema Entgelt und Zeiterfassung
6. Sie arbeiten eng mit den Juristen des Arbeitgeberverbandes zusammen
Profil
7. Sie konnten Ihr juristisches Studium erfolgreich abschließen
8. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in ähnlicher Position und / oder Erfahrung im Unternehmensumfeld sammeln
9. Sie bringen vertiefte Kenntnisse im kollektiven und Individualarbeitsrecht bereits mit
10. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind wünschenswert
11. Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch
12. Sie begeistern durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihre Hands-on-Mentalität
13. Sie sind durchsetzungsstark und treten sicher auf
Benefits
14. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden Branche
15. Möglichkeit deutschlandweit tätig zu werden - gelegentliche Reisen an den Standort sind wünschenswert
16. Aussicht auf Folgeprojekte, auf Projektverlängerung und auf Übernahme in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden
17. Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und im laufenden Projekt durch unser Team
18. Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
19. Flexible Arbeitszeiten, sowie ein großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
20. Hohes Maß an Eigenverantwortung
21. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Gehaltsinformationen
22. Die Vergütung für diese Position beträgt zwischen € - € brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.