Die DQuadrat Living steht für moderne und vielseitige Hospitality-Konzepte. In unseren Hotels entstehen besondere Orte, die weit mehr sind als eine Unterkunft – sie begeistern und berühren. Unser Ziel ist es, die Hotelwelt mit frischen Ideen, hoher Qualität und echter Nähe zum Menschen weiterzuentwickeln. Dabei richten wir den Blick stets auf das Wesentliche: die Bedürfnisse und Wünsche unserer Gäste. Wir fragen uns immer, was wir selbst an einem Ort schätzen würden – mit dem Anspruch, genau das zu bieten, was zählt. Operative Betreuung sowie eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten Betreuung unseres Personalmanagement-Systems Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für das HR-Controlling Direkte Zusammenarbeit mit den Hotel-Teams Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, optional mit einer Weiterbildung zur Personalfachkaufmann/frau oder einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung Kenntnissen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in DATEV Lodas Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren Vertrauenswürdigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern Das beste Team ♥ ! Übertarifliche und faire Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels! Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung Individuelle Weiterbildungsangebote Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche) Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird Wir sind kununu Top Company seit 2022!