Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Erziehungs- und Familienberatung
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht eine engagierte Person für das Aufgabengebiet "Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin (m/w/d) in der Erziehungs-und Familienberatung" und freut sich auf Ihre Bewerbung.
* Dienststelle: Jugendamt Treptow-Köpenick
* Dienstort: Myliusgarten 20, 12587 Berlin
* Kennziffer: 4040 / 5008 5396 / 2025
* Besetzbar ab: 01.01.2026
* Unbefristet
* Entgeltgruppe: S12 einzige Fgr. Teil II Abschnitt 20.4 TV-L S
* Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden bzw. vollzeitnah
* Bewerbungsfrist: 02.01.2026
Ihre Aufgaben
• Erziehungs- und Familienberatung
• Psychosoziale Diagnostik und Beratung für Einzelne, Paare, Kinder, Familien, Gruppen
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung, Scheidung und Ausübung des Umgangs- und Sorgerechts, auch im Zusammenhang mit familiengerichtlichen Verfahren
• Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Konfliktlagen
• Arbeit mit Familien im Rahmen des Kinderschutzverfahrens nach § 8a SGB VIII
• Anfertigen sozialpädagogischer Stellungnahmen
• Bearbeitung fachdienstlicher Anfragen des RSD im Rahmen der Planung von Hilfen zur Erziehung und bei Kindeswohlgefährdung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung, Evaluation neuer (präventiver) Angebote
Besonders starke psychische Belastungen durch hohe persönliche Verantwortung in der Beratung und therapeutischen Arbeit mit Familien in Krisensituationen bspw. durch:
• Arbeit mit vielen überdurchschnittlich komplexen Problemlagen in den Familien
• Arbeit im Rahmen des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII
• Beratung von Familien im Zusammenhang mit inner- und intrafamiliären Gewalterfahrungen
• Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Personengruppen vor dem Hintergrund psychischer Erkrankungen und seelischer Beeinträchtigungen
• Arbeit mit Alkohol-, Drogen- und anderen Suchtstrukturen
• Arbeit mit hoch strittigen Eltern nach Trennung und Scheidung
• Arbeit mit Familien mit Migrationshintergrund, teils mit Sprachmittlung
Ihr Profil
Tarifbeschäftigte:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Pädagogik oder Erziehungswissenschaften.
Zusatzqualifikation in mindestens einem arbeitsfeldspezifischen therapeutischen Verfahren und/oder zur/zum Erziehungsberaterin/Erziehungsberater (z.B. bke, EZI).
Mehrjährige Berufserfahrung in beratender Tätigkeit im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in familienbezogenen Berufsfeldern
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.
Ein kollegiales Arbeitsklima
Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
Weiterbildung
Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.
Moderne Büroarbeitsplätze
Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)
Finanzielle Anreize
Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Ansprechperson:
organisatorisch: Frau Birkholz-Uhlenhut / Bewerbung@ba-tk.berlin.de / 030 90297 3494
fachlich: Frau Bonin / bonin.jug@ba-tk.berlin.de / Tel. 030 90297 5470
Erforderliche Unterlagen:
* aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
* tabellarischer Lebenslauf
* Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
* Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: