Beschreibung:
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Die Position des Vertriebsleiters für das Gebiet Deutschland beinhaltet die Betreuung der Kunden im deutschen Markt und die Entwicklung von Strategien zur Föderung des Umsatzwachstums.
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Der Arbeitnehmer soll zudem langfristige Kundenbeziehungen pflegen, Angeboten erstellen, Vertragsverhandlungen mit Kunden durchführen und Kundendaten verwalten. Darüber hinaus sind Abwicklungsprozesse aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse erforderlich.
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Ferner ist Budgetverantwortung für kommerzielle Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse notwendig. Zuletzt ist Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen zum Erfüllen der Kundenwünsche erforderlich.
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Kompetenzanforderungen:
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1. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt
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2. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen oder technischen Vertrieb
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3. Ausgeprägtes technisches Verständnis
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4. Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung
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5. Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft
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6. Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
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7. Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick
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8. Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen
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9. Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%)
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Vorteile:
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10. Attraktives Vergütungspaket
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11. 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
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12. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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13. Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit
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14. Eine Unternehmenskultur, die verbindet
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