Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Jugendwohngruppe in Stralsund
UmA - Wohngruppe Stralsund 01.06.2026, unbefristet 18435 Stralsund Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Für unsere Jugendwohngruppe und Nachsorgeeinrichtung (3 Plätze) für derzeit überwiegend unbegleitete minderjährige Asylsuchende im Alter von 16- 18 Jahren suchen wir engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Einrichtung mit ihren Erfahrungen und Fähigkeiten bereichern möchten. Die Jugendwohngruppe befindet sich in der Friedrich-Naumann-Straße in Stralsund und bietet ideale Rahmenbedingungen für z. B. erlebnispädagogische Arbeit.
Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden und die Wohngruppe in Stralsund als Sozialpädagoge / Pädagogische Fachlraft (m/w/d) aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
1. Sie sind verantwortlich für die pädagogische Betreuung der Jugendlichen in der Wohngruppe
2. Sie begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg und fördern ihre individuelle und soziale Entwicklung
3. Die gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung zählt genauso zu Ihren Aufgaben, wie die Mitgestaltung, die Dokumentation und die Umsetzung des Hilfeplans in enger Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und den Betreuten selbst
4. Ihre Stärken und Kompetenzen (Kreativität, Sport, Gartenpflege, Theater, ...) im pädagogischen Alltag sind bei uns herzlich willkommen
5. Die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte ist uns sehr wichtig –
Sie nehmen an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen teil
6. Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
7. Ihr Ankommen ist uns wichtig – für die Zeit der Einarbeitung steht Ihnen ein*e Pate*in zur Seite
Profil:
8. Sie sind staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder haben eine vergleichbare Qualifikation
9. Sie interessieren sich für die Lebenswelt junger Menschen und treten ihnen immer respektvoll gegenüber
10. Empathie, Verantwortungsbewusstsein, einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz, Kommunikationsstärke, Engagement, Eigenständigkeit, Offenheit und Humor – Sie haben das Herz am rechten Fleck?
11. Vielfalt, Wertschätzung und Toleranz sind für Sie unverzichtbar? Super, für uns auch!
12. Ihnen ist es wichtig, sich in Planungs- und Konzeptionsfragen einzubringen und sich regelmäßige fortzubilden
13. Sie sind bereit Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen
14. Ein PkW Führerschein ist wünschenswert
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
15. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
16. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
17. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
18. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
19. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
20. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
21. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
22. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
23. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
24. Gesundheitsprävention und -förderung
25. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
26. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
27. Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
28. Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
29. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
30. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
31. Begleitete Einarbeitung
32. Fachtagungen und Netzwerktreffen
33. Supervision
Unternehmenskultur
34. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
35. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
36. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
37. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
38. Willkommenstag
39. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
40. Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
41. Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
42. Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und