Bauprojekte sind spannende Werke. Diederichs managt seit mehr als vier Jahrzehnten renommierte Großprojekte in den Bereichen Verwaltung, Kultur, Gewerbe, Wohnen, Gesundheit, Anlagen und Infrastruktur und ist mit über 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an elf Standorten eines der führenden Ingenieurbüros der Branche. Über 45 Jahre erfolgreiches Projekt- und Real Estate Management – so lautet heute die Bilanz von Diederichs. Mit den Kompetenzen Projektsteuerung, Projektentwicklung, Nachhaltigkeitsberatung, BIM-Management, Infrastruktur, Technical Due Diligence und vieles mehr rund um Immobilienberatung steht Diederichs für Professionalität und Unabhängigkeit.
Werde als Architekt, Bauingenieur oder Wirtschaftsingenieur (w/m/d) Teil unserer Teams in Bonn, Dortmund, Stuttgart und Wuppertal! Wir suchen dich ab sofort in Vollzeit als
Junior Projektsteuerer (w/m/d)
im Bereich Hochbau/Stadt- und Raumplaner/Bestandsschutz
Deine Aufgaben
* Eigenverantwortliche Bearbeitung nach systematischer Einarbeitung von Projektsteuerungs- und Projektmanagementaufgaben von Bauprojekten in allen Projektstufen
* Termin- und Kostensteuerung anspruchsvoller Bauvorhaben
* Fortlaufende Betreuung und Beratung unserer Kunden und Bauherren
* Koordination sowie interne Organisation im Projektteam
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement im Hochbau, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbar
* Erste praktische Berufserfahrungen, auch in Form von Praktika, in der Bau- oder Beratungsbranche runden dein Profil idealerweise ab
* Fundierte Kenntnisse einschlägiger Richtlinien (AHO) nebst technischen, bauvertraglichen Regelwerken (HOAI, VgV, VOB)
* Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project, Projektkommunikationssystem)
Deine Chance
Deine Festanstellung in einem zukunftssicheren, inhabergeführten Unternehmen bietet dir darüber hinaus:
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gleittage, mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche, Treueurlaub
* Maßgeschneiderte Vergütung: Attraktives Gehalt mit Bonus zur Beteiligung am Unternehmenserfolg, steuerfreie Sachbezüge, Zuschüsse für Kinderbetreuungen/-verpflegungen
* Nachhaltig mobil: Bezuschusstes Dienstrad-Leasing sowie Deutschland Ticket-Job
* Individuelle Entwicklung: Karrieregestaltung jenseits festgefahrener Laufbahnmodelle, fachliche und persönliche Förderung durch Seminare, Lehrgänge, Zertifizierungen u.v.m.
* Teamwork: Firmenläufe, After-Work-Veranstaltungen und Firmenevents