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In-service-engineer fahrwerk (m/w/d)

Lindenberg
Service Engineer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
In-Service-Engineer Fahrwerk (m/w/d)
Job-ID 79400
Aufgaben
- Durchführung und Koordination von Konstruktionsaufgaben zur Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
- Konstruktive Ausgestaltung von Bauteilen nach internen Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben
- Abstimmung von Anforderungen und technischen Details
- Eigenständige Übernahme von In-Service Arbeitspaketen
- Führung von Teilprojekten
- Durchführung von Ursachenanalysen und Erarbeitung von intern und extern abgestimmten Lösungen bei InService Problemen
- Direkter Kundenkontakt und technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
- Koordination und Durchführung von Design Ausarbeitungen oder Modifikationen von bestehenden Konstruktionen und Erstellung notwendiger Dokumentation
- Beurteilen von Bauabweichungen, Vorschläge zur Nacharbeit erstellen und Klären von Ursachen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
- Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion
- Gute Kenntnisse in CATIA V5 oder Pro/ENGINEER
- Erfahrungen in der Konstruktion und/oder Festigkeitsanalyse
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

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