Ihre Zuständigkeit: Verantwortliches Koordinieren aller Aktivitäten im Erstellungsprozess von Förderanträgen sowie Steuern der Zuarbeit der zugeteilten Vorhaben / Projekte / Bereiche (insbesondere bei der finanziellen Bewertung) Sicherstellen der kostenseitigen Planung der beantragten Fördervolumina in Abstimmung mit anderen Unternehmens-Bereichen Erstellen eigenverantwortlicher CBAs und volkswirtschaftlicher Nutzenanalysen für Förderanträge Eigenverantwortliches und selbstständiges Sicherstellen der Unternehmens-weiten Steuerung des Prozesses zur jährlichen Erstellung der Interim Financial Statements Steuern des finanziellen Förderprojektreportings über den SDM und gegenüber der CINEA Sicherstellen der korrekten kostenrechnerischen/systemseitigen Abbildung der Förderprojekte in SAP Koordinieren und Verantworten der Zulieferungen der beteiligten Bereiche der DFS Sicherstellen der Qualität der abgegebenen Berichte sowie Versenden der Berichte in Abstimmung mit den Fördermittelgebern Koordinieren und Verantworten der gemeinsamen Berichterstattung mit Projektbeteiligten außerhalb der DFS (SDM, SJU, ANSP, BMVI, Airlines etc.) Verantworten der inhaltlich und terminlich korrekten Ausschüttung der relevanten Fördermittel an die Luftraumnutzer Selbstständiges und verantwortliches Planen und Koordinieren der Durchführung von externen Audits durch die Fördermittelgeber oder Wirtschaftsprüfer Zur Verfügung stellen aller relevanten Unterlagen und notwendigen Ansprechpartner Sicherstellen der Organisation der Audits und Vertreten der DFS als Fachexperte in internationalen und interdisziplinären Arbeitsgruppen Beantworten umfassender Fragen interner und externer Stakeholder (SDM/SDA, SJU, INEA, Kommission, Auditoren, Wirtschaftsprüfer, BMVI etc.) zu finanziellen Themen im Bereich Förderungen und den DFS-Projekten/Anträgen Umfassendes Auswerten und Analysieren planungsrelevanter Daten innerhalb der definierten Planungsprozesse Ableiten und Verantworten umfassender Planungsempfehlungen Selbstständiges und umfassendes Koordinieren aller Aktivitäten zur Erstellung von Auswertungen und Analysen sowie Verantworten des Ergebnisses Unterstützen und Anweisen von Kollegen bei der Lösung schwieriger Einzelfragen Entwickeln komplexer Umsetzungskonzepte zu sich ändernden Rahmenbedingungen (z.B. bei Gesetzesänderungen) Selbständiges Erarbeiten von Methoden und Prozessabläufen zu Themen des finanziellen Fördermittelmanagements, insbesondere im Hinblick auf die Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse, und Sicherstellen der Einhaltung und Wirksamkeit Gewährleisten einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe Leiten Arbeitsgruppen Vertreten der Anforderungen zu komplexen Themenstellungen in interdisziplinären Teams Ihre Perspektiven: Ihr Können, Persönlichkeit und Werte stehen bei uns im Mittelpunkt Eine Branche im Aufbruch, mit innovativen Kunden und spannenden Entwicklungen Übertarifliche Bezahlung, die Ihre Leistung anerkennt Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Individuelle Karriereberatung, die ehrlich und wertschätzend begleitet Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess – auf Augenhöhe Und vor allem: Wir kennen die Unternehmenskulturen unserer Kunden und bringen Sie dorthin, wo Sie wirklich passen. Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium (z.B. in einer technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Fachrichtung) mit mehrjähriger spezifischer Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse der Prozesse innerhalb nationaler und internationaler Förderprogramme Mehrjährige Erfahrun g im (finanziellen) Fördermittelmanagement, idealerweise in der Luftfahrt Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten innerhalb von Veränderungsprojekten und/oder Arbeitspaketen in internationalen Arbeitsgruppen Umfassende Kenntnisse des Systems „Luftfahrt“ und der Flugsicherung, insbesondere deren Prozesse Umfassende und tiefgehende fachspezifische Kenntnisse im Bereich z.B. Planung / Projekte, Controlling-Instrumentarium, Kosten- und Leistungsrechnung, Beteiligungscontolling, Personalcontrolling Umfassende Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Datenbanken) und SAP (z.B. Modul CO, FI, PS ) Sprachkenntnisse: Bewerberinnen und Bewerber müssen über v erhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Machen Sie den nächsten Karriereschritt – mit uns an Ihrer Seite. Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen. Ob im Rahmen der der Direktvermittlung oder Mitarbeiterüberlassung mit Übernahmeoption – wir finden den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Sie suchen neue Perspektiven im kaufmännischen Bereich, in der Verwaltung, Sachbearbeitung oder im Bau- und Immobilienwesen ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sollte eine Stelle aktuell bereits besetzt sein, bieten wir Ihnen an, Sie in unseren Talentpool aufzunehmen. So können wir Ihnen proaktiv passende Jobangebote auf Basis Ihren Qualifikationen und Wünsche unterbreiten – ganz ohne zusätzlichen Aufwand für Sie. Damit wir Sie gezielt und proaktiv passende Jobangebote unterbreiten können und Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Vermittlung deutlich erhöhen, freuen wir uns über einen ausführlichen Lebenslauf mit Ihren beruflichen Stationen mit Tätigkeitsbeschreibung und Qualifikationen. Unser Service ist für Sie zu 100 % kostenlos. Viele unserer Stellen stammen aus exklusiven Kundenaufträgen, die zudem nicht öffentlich ausgeschrieben sind – so haben Sie über uns Zugang zu beruflichen Chancen, die Sie auf dem freien Markt gar nicht finden. Im Unterschied zu einem klassischen Arbeitgeber profitieren Sie bei uns von persönlicher Beratung, schnellen Bewerbungsprozessen und einem starken Netzwerk. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten – wir begleiten Sie professionell und partnerschaftlich.