Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden und mehr als 50 Jahren Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller, maßgeschneiderter Bauprojekte für den Mittelstand. Von modernen Büro- und Verwaltungsgebäuden bis hin zu komplexen Produktions- und Logistikimmobilien begleitet das Unternehmen Projekte ganzheitlich – vom Entwurf bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Was unseren Mandanten besonders macht: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein modernes Managementverständnis und der klare Wunsch, Architektur weiterzudenken. Kreative Ideen, neue Perspektiven und innovative Lösungen sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Rolle – mehr als Führung: Impulsgeber für Architektur
Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Leiter Architektur & Planung (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und strategische Leitung eines ca. 10-köpfigen Architektur- und Planungsteams. Sie prägen die architektonische Ausrichtung aktiv mit, bringen eigene Ideen ein und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsweisende Konzepte für anspruchsvolle Bauherren.
Sie verstehen sich nicht nur als Führungskraft, sondern als Impulsgeber für Architektur und Methoden, der Menschen begeistert und Projekte inhaltlich prägt.
Ihre Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Architektur & Planung
* Aktive Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Entwurf
* Förderung einer kreativen, offenen Planungs- und Diskussionskultur im Team
* Direkter Dialog mit Bauherren – von der ersten Idee bis zur Konzeptreife
* Entwicklung eigener architektonischer Konzepte und Entwürfe (LPH 1–4 HOAI)
* Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur integralen Projektentwicklung
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Architektur
* Mehrjährige (idealerweise >10 Jahre) Berufserfahrung in anspruchsvollen Planungsprojekten
* Leidenschaft für Architektur aber auch für Innovation und Trends
* Erste Führungsverantwortung oder starkes Interesse an der Entwicklung von Menschen
* Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft
* Kreativer Anspruch gepaart mit wirtschaftlichem und funktionalem Verständnis