Stellenbeschreibung
Aufgaben: Einführung und Umsetzung agiler Methoden sowie Förderung eines agilen Mindsets in Projektteams Klärung von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einer Matrixorganisation Planung und Moderation agiler Zeremonien wie Sprint Planning, Dailys, Reviews und Retrospektiven Coaching und Schulung von Teams in agilen Prinzipien – durch Workshops, Trainings oder Training-on-the-Job Unterstützung des Product Owners bei Backlogpflege, Priorisierung und Etappenplanung Sicherstellung der Sprintziele, Monitoring des Fortschritts und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen Profil: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im agilen und hybriden Projektmanagement (z. B. Scrum Master, Agile Coach, Product Owner) fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung sowie im Projektabwicklungsprozess Kenntnisse in Skalierungs-Frameworks wie SAFe, Nexus oder LeSS Zertifizierung als Scrum Master sowie praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, Kanban sicherer Umgang mit MS Office und SAP, hohe IT-Affinität sehr gute Englischkenntnisse