Über Häfele Kompetenzen Häfele Story Geschäftszahlen Eigensortimente Management Presse Verantwortung Karriere Für Berufserfahrene Für Absolventen Für Studenten Für Schüler Stellenangebote Standorte
1. Home
2. Über Häfele
3. Karriere
4. Stellenangebote
5. Prozessingenieur als Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Prozessingenieur als Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Jetzt bewerben
Die Anton Schneider GmbH & Co KG ist ein mittelständisches, innovatives und ertragsorientiertes Tochterunternehmen der weltweit operierenden HÄFELE-Gruppe.
Als Systempartner der Möbelindustrie beschäftigen wir uns am Hauptsitz in Kenzingen mit der Entwicklung und der Herstellung von Funktionsbeschlägen für Küchen und Büroeinrichtungen in Großserien. Am Standort Jettingen entwickeln und produzieren wir elektrisch höhenverstellbare Tischsysteme, Schiebebeschläge, Spezialbeschläge sowie kundenspezifische Beschlaglösungen in Mittel- und Kleinserien für Möbel und Objekte. Wir haben als eines der marktführenden Unternehmen in Europa den Anspruch, individuelle Kundenwünsche schnell und flexibel zu erfüllen. Der Vertrieb unserer Produkte erfolgt über die Häfele Gruppe. Um unsere internationale Stellung auszubauen, werden auch in Zukunft engagierte Mitarbeiter:innen mit neuen Ideen benötigt.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung am Standort Kenzingen suchen wir einen
Prozessingenieur als Abteilungsleiter Montage (m/w/d)
Generell:
Als Prozessingenieur kennen Sie sich in der Konzeption, Gestaltung und Implementierung von Produktionsprozessen aus. Sie analysieren die technischen und organisatorischen Problemstellungen für neue, veränderte oder bestehende Produktionsprozesse, gestalten diese unter Berücksichtigung von arbeitswissenschaftlichen, betriebswirtschaftlichen, technischen und qualitativen Gesichtspunkten neu. Zudem entwickeln und koordinieren Sie die Einführungs- und Anlaufkonzepte.
Ihr Führungsstil ist geprägt durch einen wertschätzenden Umgang und Sie fördern die eigenmotivierte, agile Arbeitsweise im Team.
Wenn Sie flexibel, ideenreich und gut strukturiert sind und mit Ihrer positiven Einstellung alle um sich herum anstecken, dann freuen wir uns auf Sie.
Die Aufgaben im Einzelnen:
6. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams für 15 Mitarbeitende und
zwei Schichtkoordinatoren.
7. Sie analysieren und optimieren bestehende Fertigungsprozesse mittels Business-ProcessReengineering, Szenariotechniken, Machbarkeitsstudien oder Nutzwertanalysen und ermitteln die Handlungsbedarfe.
8. Sie sind für die Neu- und Umgestaltung Ihres Fertigungsbereichs mit dem Ziel eines optimalen
Layouts und Materialflusses verantwortlich.
9. Hierfür legen Sie die Prozesse und Technologien fest und stimmen sie mit den internen und
externen Stellen ab.
10. Sie legen die Prozessindikatoren fest, verfolgen diese und stellen dadurch die Prozess- und
Qualitätsstabilität sicher.
11. Sie sind für die Steuerung von Fertigungsaufträgen und die Personalplanung zuständig.
12. Die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden ist für Sie selbstverständlich.
13. Sie berichten direkt an die Betriebsleitung und tragen die Verantwortung für die
Leistungskennzahlen ihres Verantwortungsbereichs: Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität,
Liefertreue und Umsatz.
Das bringen Sie an Fachkompetenzen mit:
14. Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau,
Mechatronik, Automatisierungstechnik
15. Alternativ Ausbildung als Produktionstechnologe (m/w/d) mit Fachausbildung Prozessmanager
(m/w/d) in Produktionstechnologie
16. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzipieren, Implementieren und Sichern sowie
Anpassung und Optimierung von Produktionsprozessen
17. Technische Kompetenz im Bereich halb- und vollautomatisierter Montage erforderlich und im
Bereich Schweißen vorteilhaft.
Das bringen Sie an Persönlichkeitskompetenzen mit:
18. Sie sind eine integrative Person und zeigen eine unternehmerische Denkweise.
19. Sie zeigen eine hohe Serviceorientierung und verfügen über ein angenehmes, kommunikatives
und sicheres Auftreten.
20. Ihnen ist eine verantwortungsbewusste, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zu eigen.
21. Sie führen mit Wertschätzung und hoher Mitarbeiterorientierung.
22. Sie verkörpern die Werte Fairness, Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit in Verhalten und Auftritt.
23. Sie schauen über den Tellerrand und sorgen für immer wieder neue und hilfreiche Ideen.
24. Sie überzeugen mit hohem Organisations- und Kommunikationsgeschick.
25. Aufgrund der Internationalität des Unternehmens sind sehr gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
Eine Chance, sich in einem international ausgerichteten und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Talent fordern. Einen
Rahmen für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. Einen Start mit viel Unterstützung durch Ihre
Kollegen:innen sowie ein attraktives, leistungsbezogenes Gehalt bei flexiblen Arbeitszeiten.
Haben Sie Rückfragen?
Gerne beantwortet Frau Marianne Hunn unter 07644 / 9102-13 Ihre Fragen.
Anton Schneider GmbH & Co KG, Tullastraße 3, 79341 Kenzingen
Jetzt bewerben