<p><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06d1a"><strong>Your job offer at 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)</strong></span></span></p>
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<p><span style="font-size:24.0px"><strong>Enterprise Risk Manager (f/m/d)</strong></span> </p>
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<p><strong><span style="font-size:18.0px">Place of work:<span style="color:#f06e1a"> 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin</span></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Entry date: <span style="color:#f06e1a"><span contenteditable="false">For the next possible date</span></span></span><span style="color:#f06e1a"> <span style="font-size:18.0px"> </span></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px"><span style="color:#f06e1a">permanent </span>|<span style="color:#f06e1a"> Full-time (37h per week) </span></span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Job ID:<span style="color:#f06e1a"> 10804 </span></span></strong></p><p><span style="font-size:12.0pt;color:white">###start</span></p>
<p><br><span style="color:darkorange"><strong><span style="font-size:12.0pt">Ich unterstütze meine Kolleg*innen bei der Identifikation und Bewertung bis zur Berichterstattung von Risiken, Chancen und Maßnahmen. </span></strong></span></p>
<p><br><span style="font-size:12.0pt"><strong>Das macht diesen Job für mich interessant:</strong> Hier verantworte ich die Koordination und Weiterentwicklung des operationellen Risikomanagements im unternehmensweiten Kontext. Ich erhalte spannende Einblicke und sammele wertvolle Erfahrungen in einem Unternehmen der kritischen Infrastruktur.</span></p>
<p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Aufgaben</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich mache eingehende Risikomeldungen plausibel und unterstütze bei der Bewertung, </span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich führe regelmäßige Risikoinventuren sowie Trainings mit den Fachbereichen durch, </span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich bereite spezifische Risikosachverhalte (z. B. Szenarien, Entwicklungen, Fokus-Themen) adressatengerecht auf, </span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich arbeite eng mit den dezentralen Risikomanagementsystemen sowie dem strategischen Risikomanagement von 50Hertz zusammen und tausche mich regelmäßig mit dem Elia Group Risikomanagement aus,</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich kommuniziere sicher und abgestimmt über alle Hierarchieebenen und eigne mir dafür vielfältige fachliche Themen an,</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich administriere und entwickle die IT gestützte Risikoerfassung eigenständig weiter, </span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Ich unterstütze bei der Implementierung unternehmensweiter Regelungen im Bereich Governance, Risk und Compliance.</span></li>
</ul>
<p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Meine Kompetenzen </strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12.0pt">Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), z. B. der Fachrichtung Wirtschafts-, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen,</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder Beratung (mindestens 2 Jahre),</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise,</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Hohe Affinität für Prozesse und IT-Tools bestenfalls im Bereich Risikomanagement,</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint),</span></li>
<li><span style="font-size:12.0pt">Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.</span></li>
</ul>
<p><br><span style="font-size:14.0pt"><strong>Kein Muss, aber von Vorteil</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12.0pt">Erfahrungen in der Energiewirtschaft.</span></li>
</ul><p><span style="font-size:18.0px"><strong>Flexi Compass - see how flexible this vacancy is</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:16.0px">Working hours per week: 37 hours (full time),</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">The number of flex days is not limited,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">No core working hours,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Mobile working, also from home, is possible.</span></li>
</ul>
<p><span style="color:#ffffff"><span style="font-size:10.0pt">###stop </span></span></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Benefits</span></strong></p>
<ul>
<li><span style="font-size:16.0px">Comprehensive onboarding and individual training opportunities,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">30 days of annual leave,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Exceptionally collegial working environment,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Company pension scheme,</span></li>
<li><span style="font-size:16.0px">Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:16.0px">… for more details visit our career website.</span></p>
<p><strong><span style="font-size:18.0px">Your application</span></strong></p>
<p><span style="font-size:16.0px">We are constantly screening, so please apply as soon as possible. Please upload your CV and references (stating your salary expectations and availability or notice period) via our application form.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px">Please do not hesitate to apply, even if you do not match the competence profile 1:1 in all points.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px"><strong>Would you like to learn more?</strong> Do you have (technical) questions about the task? Then write to work@50hertz.com. Please refer to the job ID 10804 in the email subject.</span></p>
<p><span style="font-size:16.0px">We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) (sbv@50hertz.com) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.</span></p>
<p><strong><strong><span style="font-size:16.0px">50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group</span></strong></strong><br><span style="font-size:16.0px">Human Resources, <span style="font-size:16.0px">Katharina Haß</span>, work@50hertz.com</span><br><span style="font-size:16.0px">www.50hertz.com</span></p>
