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Die HIMA Group ist ein globaler, unabhängiger Anbieter sicherheitsgerichteter Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Mit Leidenschaft und Innovationsgeist setzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Kontinenten für ein gemeinsames Ziel ein: den nachhaltigen Schutz von Menschen, Anlagen und Umwelt.
Unser umfassendes Portfolio – von Hard- und Software über Dienstleistungen bis hin zu individuellen Komplettlösungen – ermöglicht es unseren Kunden, ihre Anlagen sicher zu planen und zu betreiben.
Uns ist es wichtig, dass Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können. Wir glauben fest daran, dass Innovation durch Zusammenarbeit entsteht. Daher legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine kollegiale Atmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung an erster Stelle steht.
Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, eine inspirierende Arbeitsumgebung zu erleben, in der Kreativität, Vielfalt und Eigeninitiative gefördert werden. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Chance bietet, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
HIMA GROUP – WHERE TALENT MEETS TECHNOLOGY
Together, we are creating the future of digital safety.
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Workday Functional Expert - Global Key User (m/w/d)
1. Brühl (Rhein-Neckar-Kreis), HIMA Standorte Weltweit (vor Ort), Hybrid (Mobiles Arbeiten/Office)
2. 01.07.2025
3. Vollzeit
4. unbefristet
Ihr Profil
5. Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit HR-IT-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Workday
7. Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in modernen Cloud-Systemen
8. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
9. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
10. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwartungen und Aufgaben
11. Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen HR-Systems Workday als Global Key User
12. Enge Zusammenarbeit mit der internen IT, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen und Integrationen
13. Beratung von HR und Fachbereichen zu HR-Prozessen, Systemfunktionalitäten und Best Practices in Workday
14. Koordination und Umsetzung von Change Requests sowie Konfiguration bestehender und neuer Funktionalitäten
15. Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
16. Konzeption, Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
17. Analyse von HR-Kennzahlen (KPIs) zur Identifikation von Trends und Optimierungspotenzialen
18. Verantwortung für die Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit HR und Controlling
19. Unterstützung der HR-Kolleg:innen weltweit bei der Systemnutzung, Datenpflege und korrekten Anwendung von Prozessen
20. Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender und Key User
Was wir bieten
21. Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem innovativen und globalen Arbeitsumfeld
22. Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz
23. Je nach Einsatzbereich flexible und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
24. Praxisorientiertes Onboarding
25. Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
26. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
27. Gesundheitsvorsorge und Gesundheitsaktionen
28. Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
29. Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits" und monatlicher steuerfreier Gutschein
30. Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
31. Fahrrad- und KFZ-Leasing