Als Verfahrensmechaniker (d/m/w) erwartet Sie eine spannende Tätigkeit in einem innovativen Bereich. Diese Position umfasst vielseitige handwerkliche und technische Aufgaben, die in einem professionellen Umfeld ausgeführt werden. Sie werden ein aktiver Bestandteil eines großen Teams, das im Bereich der Kohlenstofffaser- und Glasfaserverstärkten Materialien arbeitet. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, durch präzise und qualitativ hochwertige Arbeit zur Fertigung von Bauteilen beizutragen. Arbeitsort und Schichtsystem erfordern Flexibilität und Engagement. Zu Ihren Aufgaben zählen:
* Sie laminieren Bauteile aus Kohlenstofffaserverstärktem Kunststoff (CFK) und Glasfaserverstärktem Kunststoff (GFK).
* Sie erstellen Vakuumaufbauten mit höchster Präzision.
* Sie erledigen Feinarbeiten wie das Schleifen von Harzen und Bauteilkanten.
* Sie stellen Materialien bereit und kommissionieren diese für die Produktionslinie.
* Sie dokumentieren Ihre Arbeitsprozesse und melden eventuelle Beanstandungen.
* Sie bedienen Hub- und Hebemittel sowie führen Transporte und Wartungsarbeiten aus.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie die notwendigen handwerklichen Fähigkeiten und eine hohe Motivation mit. Ihre Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität tragen zum Erfolg des gesamten Teams bei. Im Detail sollten Sie folgende Anforderungen erfüllen:
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, z. B. Tischlerei oder Verfahrensmechanik für Kunststoff- und Kautschuktechnik.
* Zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnik.
* Ein vorhandener Kranschein.
* Fließende Deutschkenntnisse; Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem.
* Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde Aufgaben einzufinden.
* Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten.
Benefits:
Diese Position bietet Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Rahmenbedingungen und Vorteile, darunter:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Überdurchschnittliche Bezahlung und Equal Pay.
* Eine 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
* Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses.
* Die Möglichkeit zur Übernahme in einem der größten Luftfahrtunternehmen Deutschlands.
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
* Flexibler Umgang mit Mehrarbeit wie Freizeitausgleich oder Auszahlung.