HYDAC – Firmenverbund & FamilienunternehmenSeit der Gründung im Jahr 1963 hat HYDAC eine beeindruckende Entwicklung durchlaufen – Von einem Spezialisten für Speichertechnik zu einem globalen Unternehmen mit über 20 Produktbereichen. In den vergangenen 60 Jahren haben wir unser Angebot kontinuierlich ausgebaut und heute zählt HYDAC mit rund 10.000 Mitarbeitenden weltweit zu den führenden Anbietern von Hydraulik- und Engineering-Lösungen. Unser Portfolio umfasst neben klassischen Komponenten auch innovative Systemlösungen für Bereiche wie Elektromobilität und Wasserstoff. #BePartOfTheFamilyWir entwickeln uns kontinuierlich weiter, wachsen als Unternehmen und Arbeitgeber sowohl national als auch international. Gleichzeitig sind die menschliche Nähe und die Atmosphäre eines Familienunternehmens fest in unseren Wurzeln verankert und bilden stets die Grundpfeiler der HYDAC Unternehmenskultur.Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)HYDAC Group • Saarbrücken • bundesweitVollzeitKennziffer: MJ9360Sie übernehmen die Betreuung, Weiterentwicklung und den Rollout unserer SAP SuccessFactors Landschaft (Employee Central, Learning, Performance & Goals)Sie beraten und unterstützen unsere HR-Fachbereiche in den Prozessen rund um SuccessFactorsSie nehmen Anforderungen aus dem Fachbereich Personal auf, steuern diese und entwickeln Konzepte sowie Lösungen zur Implementierung und OptimierungSie setzen Anforderungen im Customizing um, begleiten die Implementierung und sorgen für die Integration zwischen SuccessFactors, SAP HCM sowie externen SystemenSie steuern externe Dienstleister und koordinieren Projekte im HR-IT-UmfeldSie führen Schulungen durch und erstellen anwenderfreundliche DokumentationenSie übernehmen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie die Begleitung von SystemupdatesErfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors, idealerweise im Modul Employee CentralKenntnisse in SAP HCM und/oder Erfahrung im Personalwesen sind von VorteilSehr gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren digitaler AbbildungErfahrung in der Projektarbeit und im Umgang mit verschiedenen StakeholdernAusgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und TeamgeistSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenAttraktive Vergütung plus starke ZusatzleistungenBetriebliche Altersvorsorge & GesundheitsangeboteZugang zu Sonderkonditionen & RabattenFlexibel arbeiten: Beruf, Familie und Freizeit im EinklangWertschätzung & Mitgestaltung im FamilienunternehmenVergünstigtes Deutschlandticket durch ArbeitgeberzuschussJBRP1_DE