Ihre Aufgaben:
1. Verantwortliche Planung, Projektsteuerung und Abwicklung von Sanierungs-, Umbau- und Erweiterungsbauten als Projektleiter:in
2. Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und -interessen
3. Verantwortliche Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
4. Koordination und Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten
5. Interesse an der Erstellung und Bearbeitung von Rahmenverträgen für freiberufliche Planungsleistungen (z. B. Statik, Brandschutz, Objektplanung, Bauphysik, etc.)
6. Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen mit externen Planungs- und Baubeteiligten
7. Vorbereitung, Abstimmung und Abwicklung von Bauanträgen
8. Beratung der wissenschaftlichen Bereiche in Bau- und Einrichtungsfragen im Rahmen der Projektanbahnung
Ihr Profil:
9. Abgeschlossenes Masterstudium, Fachrichtung Architektur
10. Umfangreiche Erfahrungen in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von komplexen Hochbauprojekten, vorzugsweise im Bestand
11. Erfahrungen in der Anwendung der HOAI, schwerpunktmäßig in den Leistungsphasen 1 - 5, jedoch auch mit Kenntnissen in den Leistungsphasen 6 - 9
12. Erfahrungen in der Anwendung der AHO
13. Erfahrung in der Beurteilung architektonischer Gestaltungsfragen
14. Erfahrung in der Planungskoordination oder Projektsteuerung von Wissenschafts- oder Laborbauten bzw. medizinischen Einrichtungen
15. Kostenbewusstsein
16. Kenntnisse in Bau- und Planungsrecht, der technischen Vorschriften und Regelwerke sowie in den einschlägigen Office-Programmen
17. Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
18. Verhandlungsgeschick im Sinne des Projekterfolgs und Flexibilität
19. Engagement und Verantwortungsbewusstsein
20. Erwünscht ist Erfahrung in der Abwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Bauaufgaben für die öffentliche Hand
21. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verständliches Formulieren
22. Affinität zu technischen Anlagen und Aufgabenstellungen
23. Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie zu Kooperation und Teamarbeit
24. Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten
Unser Angebot:
Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:
WORK-LIFE-BALANCE: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familienfreundliche Unternehmenspolitik. Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort-)Terminen gegeben
WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
SICHERHEIT: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppen 13 - 14 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 des PDF-Downloads
Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr:
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.
Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit: sowie zur gezielten Förderung von Frauen:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah.
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