Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams!
Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung im Gebäudemanagement (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 12
frühestmöglich zu besetzen
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.
Die unbefristete Vollzeitstelle ist in der Abteilung 1 – Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz – im Referat 11.2 – Fortbildung, Gebäudemanagement, zentrale Fahrbereitschaft – angesiedelt.
Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen.
Ihre Aufgaben:
* Engagierter und effizienter Einsatz im Bauunterhalt und der Gebäudebewirtschaftung am dynamischen Standort Stuttgart-Vaihingen sowie an externen Locations
* Entwicklung von Nutzungskonzepten, Koordinierung von Bauprojekten und Gestaltung von Räumen
* Wirksame Gebäudeoptimierung in Zusammenarbeit mit Vermögen und Bau Baden-Württemberg
* Meetings und Jahresgespräche fachlich vorbereiten und organisieren
* Optimale Nutzung der Synergien zwischen Gebäudebewirtschaftung und technischem Gebäudemanagement
* In Stellvertretung der Sachgebietsleitung rund 15 Mitarbeitende führen
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.
Wir setzen voraus:
* Ein bestehendes Beamtenverhältnis auf Lebenszeit im gehobenen Verwaltungsdienst (B.A.) im Statusamt der Besoldungsgruppe A 11
* Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskraft
* Interesse an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben und selbstständigem Arbeiten
* Freude an der gestaltenden Arbeit im Querschnittsbereich
* Spaß an der Arbeit im Team und an Mitarbeiterführung
* Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit
Wir bieten Ihnen:
* Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
* Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
* Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
* Eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
* Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform
* Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW)
* Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
Ihre Bezahlung:
Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet. Eine Versetzung ist in Besoldungsgruppe A 11 möglich. Eine Beförderungsmöglichkeit steht erst zu einem späteren Zeitpunkt zur Verfügung.
Weitere Hinweise
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter: Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen
Bitte bewerben Sie sich unter der Angabe der Kennziffer26017 bis spätestens 08.03.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsverfahren: Online-Bewerbungsportal
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Celina Leukhardt, Personalreferat, Tel. 0711 904-11249, oder bei Fragen zum Aufgabengebiet Corinna Nack, Sachgebietsleitung, Tel. 0711 904-11158, zur Verfügung.