Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.
Worum geht es in der Stelle?
Die Abteilung Global Dual Education verantwortet die gruppenweite Koordination und Ausrichtung der dualen Bildung im Rahmen der globalen dualen Bildungsinitiative, d.h. sämtlicher Ausbildungsaktivitäten vom klassischen Auszubildenden bis hin zum Masteranden. In dieser Rolle werden Sie junge Menschen durch Austauschprogramme und Veranstaltungen vernetzen und ein respektvolles Miteinander prägen. Darüber hinaus legen Sie passende Bildungsstrukturen an, bilden Ausbilder aus und sorgen für Standards in der dualen Bildung.
Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?
Sie werden
1. das Management in Bezug zu Einführung und Standardisierung der dualen Bildung von der klassischen Ausbildung bis hin zu dualen Studienmodellen beraten
2. in Zusammenarbeit mit den Unternehmen der E+H Gruppe und Partnern die Rahmenbedingungen zur Einführung der dualen Bildung gestalten
3. die Standardisierung und die Prozesse in der dualen Bildung, von der Auswahl über die Ausbildung bis zur Übernahme, optimieren
4. in der Rolle als Trainer der Ausbilder die Bildungsunterlagen konzipieren, mit Bildungspartnern zusammenarbeiten und das Onboarding und den weiteren Qualifizierungsprozess der Ausbilder gestalten
5. moderne Methoden der Ausbildungspädagogik berücksichtigen und die methodisch-pädagogische Kompetenz der Ausbilder weiterentwickeln
6. Projekte der dualen Bildungsinitiative leiten und mit Hochschulen und Universitäten interagieren
7. in Gremien mit Bezug zur dualen Bildung mitarbeiten
Was erwarten wir von Ihnen?
Sie
8. verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker (w/m/d) und haben ein Hochschulstudium absolviert
9. waren idealerweise bereits in einer Rolle als Ausbilder tätig und kennen damit die Grundstrukturen der klassischen Berufsausbildung und verfügen über ein pädagogisches Grundverständnis
10. haben bereits Erfahrung in Projekten gesammelt und können diese moderieren und strukturieren
11. kennen interkulturelle Zusammenhänge, möchten sich gerne international vernetzen, sprechen gutes Englisch und sind offen für Dienstreisen ins Ausland (Reiseanteil ca. 20%)
12. überzeugen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihnen fällt es leicht, andere zu überzeugen
Was können Sie von uns erwarten?
13. Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
14. Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
15. Diverse Firmen- und Teamevents
16. Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
17. Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung
Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.
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