Als Teil unseres Beratungsteams unterstützen wir unsere Kunden bei der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Fähigkeiten im Personalmanagement.
Wir entwickeln spezifische und ganzheitliche Lösungen, um das Personalmanagement auf die konkreten Anforderungen abzustimmen. Unsere Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist geprägt von Agilität, Flexibilität und einer familiäreren Unternehmenskultur.
Weitere Schwerpunkte unserer Arbeit sind:
1. Konzeptionelle Unterstützung sowie Entwicklung von Beratungsstrategien
2. Unterstützung bei der Steuerung von Vertriebs- und Kundenbindungsprozessen
3. Gestaltung von Content-Aufgaben sowie aktive Mitgestaltung in der Produktionsabteilung
4. Aktive Unterstützung in Beratungsprojekten
* Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) / Business Administration mit dem Schwerpunkt HR oder Marketing
* Lust auf Lernen, Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere mit Fokus Vertrieb und Marketing
* Spaß an Perspektiven in der Beratung
* Offen für Neues und aktiv auf der Suche nach neuen Perspektiven
* Aktive Übernahme von Verantwortung für die übertragenen Aufgaben und Projekte
* Eine hohe Neugier für Organisationen und Menschen
o Du arbeitest flexibel, wie es dir passt, und nutzt gerne die 20 Stunden aus.
o Du suchst gegenseitigen Austausch und ganzheitliches Arbeiten im Beratungsumfeld.
o Du möchtest gerne kleine Prozesse selbst durchführen und später als Berater einsteigen.
o Du bringst deine Ideen in kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein.
Sie möchten Erfahrungen in einem dynamischen Team sammeln und Ihre eigenen Qualitäten nutzen?