Ob Erkältung, Sonnenschutz oder Vitamine & Mineralien – unsere Marken finden sich in fast jeder Hausapotheke. Denn wir sind STADAs Consumer Healthcare-Spezialisten in Deutschland. Mit unseren hochwertigen Produkten versetzen wir Menschen seit mehr als 125 Jahren in die Lage, Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen, indem sie Krankheiten vorbeugen oder kleinere Beschwerden selbst behandeln können. Unser Ziel ist klar: Wir wollen auch in Zukunft nachhaltig wachsen, an Relevanz gewinnen und unsere Position im deutschen Consumer Health-Markt kontinuierlich ausbauen. Genau wie unsere rund 11.700 STADA-Kolleginnen und -Kollegen weltweit motiviert uns unser Auftrag „Caring for People's Health as a Trusted Partner“ jeden Tag aufs Neue, unser Bestes zu geben und STADAs Wachstumskurs fortzusetzen. Möchtest du Teil des besten und dynamischsten Teams in der Consumer Health-Branche sein, das Wertschätzung lebt und gemeinsam eine einzigartige Erfolgsstory schreibt? Dann bewirb Dich jetzt auf die Stelle als: Team Lead Brand Management CHC - Pain & Sleep (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Befristet | Sales & Marketing & Customer Service | Management / Führungskräfte Die Position ist für mindestens 7 Monate befristet. Du hast die fachliche und disziplianrische Führung eines Teams von Brand Managern (inkl. aktivem Coaching und Weiterentwicklung) und berichtest an den Head of Marketing CHC Du hast die holistische Gesamtverantwortung der Pain & Sleep Kategorie mit Fokus auf Wachstum sowie selbständiger Entwicklung und Führung einer eigenen Marke, von Strategie und Innovations-Management bis zur erfolgreichen Umsetzung im Markt Du entwickelst und präsentierst strategische Marketingpläne für die Kategorien sowie die eigenen Marke und Guidance der Manager Du hast die Eigenverantwortung für die P&L Deiner Kategoerie, inkl. aktivem managen sowie kontinuierlicher Optimierung Du bist zuständig für die Budget- & Absatzplanung inkl. Monitoring von Beständen und Reichweiten sowie eigenständige Werbeaufwandsplanung und -kontrolle inkl. aktivem Portfolio- & Preismanagement Du führst Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse inkl. Ableitung von Maßnahmen für die Kategorie durch sowie Marktforschungsprojekte in Zusammenarbeit mit der Marktforschung Du bist zuständig für cross-funktionales Projektmanagement mit allen relevanten Stakeholdern Du präsentierst regelmäßig vor internen & externen Gremien sowie Top Management, aber auch auf Tagungen & Konferenzen Du managest des Agenturnetzwerks sowie interne und externe Stakeholder Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing mit sowie Marketing-Erfahrung auf Senior Level Du hast erste Erfahrungen im Führen von Teams und überzeugst durch nachweisliches People- und Teammanagement Du bringst mindestens 4 Jahre nachweislicher Berufserfahrung im Marketing mit, vorzugsweise in der FMCG Branche, idealerweise auch OTC Erfahrung Du hast umfassende und belegbare Erfahrung in der strategischen Führung und Positionierung im Multimarken Management und verstehst die End-to-End Wertschöpfungskette Dein Profil beinhaltet sehr gute kanalübergreifende Expertise, insbesondere im eCommerce Du beherrschst alle Instrumente des 360° Marketing-Mix exzellent inkl. Digital Marketing und wirst nicht müde den Status Quo zu hinterfragen Du bist ein Role-Model in der Business Case Entwicklung, denkst Out of the Box und kannst durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten Consumer-, Market- & Business-Insights optimal hebeln Strategisches Denken überführst Du zu einem operativen Drive mit exzellentem cross-funktionalen Stakeholder Management Du hast nachweisliche Erfahrung im selbständigen P&L Management und Optimierung Deine Begeisterungsfähigkeit unterstreichst Du mit einer starken Kommunikations- und Präsentationskompetenz, auch an das Top Management Sehr gute MS Office-Skills sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil) Job-Ticket für das RMV-Gebiet Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Angebote wie Wellpass und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung Bezuschusste Kantine