Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches deutsches Familienunternehmen im Bereich Intralogistik mit 600 Mitarbeitenden und einer außergewöhnlich wertschätzenden Firmenkultur. In geregelter Altersnachfolge sucht unser Mandant in einer echten Schlüsselposition einen verantwortungsbewussten Leiter Leasing / Refinanzierung (m/w/d) für seinen Hauptstandort im Großraum Hanau. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und effiziente Abwicklung der Leasing-, Rental- und Mietgeschäfte und beeinflussen den Gewinn des Unternehmens direkt. Sie steuern die Absatzförderung durch Ausschöpfung der Handlungsspielräume bei Finanzierungs-, Remarketing- und Servicedienstleistungen in einem nicht regulierten Umfeld und führen ein kleines Team modern und wertschätzend. Sie bringen aktiv Vorschläge und Ideen ein, „Ihren“ Geschäftsbereich weiterzuentwickeln und auszubauen. Bei unserer Suche richten wir uns an Kandidat:innen, die Erfahrung im Bereich Mietverträge, Remarketing, Rental oder Leasing mitbringen. Bewerber:innen aus dem Umfeld von Banken und Leasinggesellschaften sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen aus dem Umfeld von Vermietungsdienstleistungen. Erste disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss. Unser Mandant ist gerne auch bereit, motivierte Kandidat:innen aus ihrem Weg zur Führungskraft zu begleiten. Leitung und Weiterentwicklung des Teams Vertragsmanagement mit derzeit 5 Mitarbeitenden Weiterentwicklung der Leasingkompetenz im Unternehmen inkl. Regulatorik, Risikosteuerung, Refinanzierungsanforderungen Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells Mietlösungen sowie der Vertragsmodelle Leasing, Rental und LangfristmieteVerantwortung für den gesamten Vertragslebenszyklus: Vertragsprüfung, -anlage, -pflege und -beendigung inkl. Wirtschaftlichkeits– und Margenanalysen Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Vertragsverhandlungen oder AusschreibungenRestwert-, Risiko- und Substanzüberwachung inkl. ReportingSicherstellung der Mindestanforderungen an Compliance mit Leasing-, Handels- und Steuerrecht Verantwortliche Durchführung von Sale-and-lease-back-Transaktionen zum Zwecke der RefinanzierungErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium; alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit WeiterbildungPraktische Erfahrung im Bereich Herstellerleasing, Leasinggesellschaft, Vermietung oder FinanzdienstleistungsunternehmenIdealerweise erste Kenntnisse im Leasingrecht, Vertragsrecht, steuerlichen Rahmenbedingungen und in der juristischen Bewertung von VertragsrisikenKenntnisse in finanzmathematischen Kalkulations- und Bewertungsmodellen (Barwert, Zinsdienst, Tilgung, Restwerte, etc.)Ausgeprägtes analytisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit Excel und BI-ToolsTeamplayer mit starker Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Teammitgliedern, Kolleginnen und KollegenSouverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Vertrieb bis zur Geschäftsleitung und Vertretern von BankenGroßer Gestaltungsspielraum mit großem strategischen und wirtschaftlichen Einfluss auf das UnternehmensergebnisSichere Stelle in einem wachsenden und gesunden deutschen FamilienunternehmenAltersnachfolge sowie Einarbeitung und Übergabe sind klar geregeltWertschätzende, positive Unternehmenskultur mit echtem Teamplay und kurzen WegenAttraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen, 30 Tage Urlaub, 1 Tag Homeoffice pro Woche