Für das städtische Rechnungsprüfungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten stellvertretenden Amtsleiter (m/w/d) in Mutterschutzvertretung mit Option der Verlängerung für die Dauer der Elternzeit.
Haben Sie das Zeug zum Erfolg? Die folgenden Informationen sollten von allen Bewerbern sorgfältig gelesen werden.IHR PROFIL:ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH oder gleichwertig) der Studienrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften und für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (B.A.))die Studienschwerpunkte liegen idealerweise im Prüfungswesen (Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung, Revision) oder im Finanzwesen (Controlling, Rechnungswesen, Finanzen, Steuern)einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Wirtschafts- und Gesellschaftsrechts oder des kommunalen Wirtschaftsrechts sowie fachliche und rechtliche Kenntnisse über die Gesamtpalette der kommunalen Aufgabenvertiefte Kenntnisse der Doppik oder des Rechnungswesens nach HGB bzw. IFRSein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastungsfähigkeitdie Fähigkeit, sich in komplexe Themen rasch einzuarbeitenselbständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweiseausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzsehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
IHRE AUFGABEN Das Aufgabenspektrum des Rechnungsprüfungsamtes beinhaltet die Prüfung sämtlicher Arbeitsbereiche der Stadt Geislingen an der Steige, einschließlich der Prüfung der Eigenbetriebe. Hierzu gehört insbesondere auch die eigenständige Planung der Prüfungen sowie die Erstellung von Prüfungsberichten.
Die genaue Ausgestaltung des Aufgabengebiets sowie etwaige Änderungen und Ergänzungen bleiben vorbehalten.WIR BIETEN IHNEN:ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützteine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeitensehr flexible und familienfreundliche ArbeitszeitenBetriebliches Gesundheitsmanagementeine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (EG 11 TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.
Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an.
Frau Brüchner - Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes ()
Frau Wiedmann - stellv. xdlzspq Leiterin der Personalstelle (Tel.)