Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flugund exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Sie sind Führungskraft mit mehrjähriger Online- & B2C-Expertise? Sie sehen die Touristik als spannende Branche, Ihre Fachkenntnisse umsatzstark einzusetzen? Sie freuen sich mit der Zielgruppe „Best-Ager (m/w/d)“ zu arbeiten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für unsere Zentrale in Eschborn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Online Direktvertrieb (m/w/d) Festanstellung | VollzeitBitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Online-Direktvertrieb mit direkter Berichterstattung zur Geschäftsführung Budgetverantwortung für alle Online-Vertriebskanäle Weiterentwicklung der Website sowie der OnlineVertriebskanälen, inkl. Social-Media-Aufbau und E-MailMarketing Aufbau des internationalen Online-Geschäfts Abstimmung der Vertriebsaktivitäten mit Produkt und weiteren Vertriebseinheiten Optimierung und Automatisierung der Marketingabläufe Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Medien / BWL oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsaufgaben im Bereich E-Commerce Tiefgreifendes Verständnis von Online-B2C-Vertrieb sowie im Aufbau und Betrieb von Endkundenwebsites inkl. Onlineverkauf, auch international Erfahrung im Bereich Prozessoptimierung & Marketingautomatisierung Kostenbewusste und zielorientierte Arbeitsweise mit klarer Performance-Ausrichtung Verhandlungssicher im Media-Bereich Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit hervorragenden Zukunftsaussichten Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket / Fitnessstudio / Kitazuschuss / Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche Moderne Arbeitsplatzausstattung Remote working/work at home options are available for this role.