Koordinator/-in Bereich Mobilitätsstationen und Car-Sharing (m/w/d) Teilzeit 12.09.2025 Landratsamt Lörrach Lörrach
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Koordinator/-in Bereich Mobilitätsstationen und Car-Sharing (m/w/d) Teilzeit
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Koordinator/-in Bereich Mobilitätsstationen und Car-Sharing (m/w/d) Teilzeit
Landratsamt Lörrach
Lörrach
Aktualität: 12.09.2025
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12.09.2025, Landratsamt Lörrach
Lörrach
Koordinator/-in Bereich Mobilitätsstationen und Car-Sharing (m/w/d) Teilzeit
Über uns:
Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie dabei?
Aufgaben:
* Sie betreuen das kreisweite Kompetenznetzwerk Mobilstationen. In diesem Kontext bereiten Sie Fachinhalte auf, beraten die Kommunen, beantragen Fördermittel und rechnen diese ab und übernehmen die Kommunikation mit externen Dienstleistern
* Sie begleiten die kreisangehörigen Kommunen bei der Realisierung von neuen Carsharing-Standorten
* Sie betreuen das kreisweite Mitfahr-Portal und koordinieren die Zusammenarbeit der Projektpartner
* Sie unterstützen interessierte Kommunen bei der Einführung eines Bikesharing-Systems
* Sie bringen den Ausbau von Mobilstationen im Landkreis voran
* Sie generieren eigene Projekte in Kooperation mit den kreisangehörigen Kommunen zur Förderung von Multimodalität und Intermodalität
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Verkehr, Umwelt, Regionalmanagement, Natur- oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Ein abwechslungsreicher Job zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 28.02.2027
* Das gute Gefühl einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachzugehen
* Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie hoher Gestaltungsmöglichkeit
* Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
* Weitere Benefits, wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket oder Betriebliche Altersvorsorge
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