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It administrator (m/w/d)

Heidelberg
Hays
IT Administrator
Inserat online seit: 10 März
Beschreibung

IT Administrator

(m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung Heidelberg Startdatum: sofort Referenznummer: 865040/1

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Über das Unternehmen

1. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

2. Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur
3. Betrieb und Pflege der Windows Server-Umgebung inklusive Active Directory
4. Administration von Microsoft Azure und Entra ID (Azure AD)
5. Betreuung und Weiterentwicklung der Backup- und Recovery-Infrastruktur mit Veeam
6. Betrieb und Wartung unserer HPE Alletra Storage Systeme
7. Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Systeme
8. Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten (z. B. Migrationen, Automatisierung, Cloud-Integration)
9. Umsetzung und Einhaltung von ITIL-Prozessen (Incident, Change, Problem Management)
10. 2nd- und 3rd-Level-Support im Bereich Infrastruktur
11. Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Dienstleistern

Profil

12. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker, Informatikstudium)
13. Profunde Berufserfahrung in der Systemadministration
14. Fundierte Kenntnisse in VMware vSphere / vCenter
15. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server & Active Directory
16. Fundierte Kenntnisse in Azure und Entra ID (Azure Active Directory)
17. Fundierte Kenntnisse in Veeam Backup & Replication
18. Fundierte Kenntnisse in Storage-Systemen (idealerweise HPE Alletra)
19. Erfahrung mit ITIL-basierten Prozessen (Zertifizierung von Vorteil)
20. Kenntnisse in PowerShell oder Automatisierungstools wünschenswert
21. Analytisches Denken, serviceorientiertes Handeln und strukturierte Arbeitsweise
22. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

23. Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
24. Angenehmes Arbeitsklima
25. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Gehaltsinformationen

26. Attraktive Sozialleistungen
27. Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

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