Wir sind TRANE Roggenkamp, Franchise-Nehmer der internationalen TRANE Gruppe, einem führenden Hersteller im Bereich der Klimatechnik. Bei uns bekommst du die Chance, dich Schritt für Schritt in die Kältetechnik einzuarbeiten – auch ohne Vorerfahrung. Dabei arbeitest du als Technischer Koordinator & Prüfstandstechniker nicht nur an Maschinen, sondern hältst das Herzstück unserer Mietkälte am Laufen. Du prüfst, koordinierst, planst, dokumentierst – und sorgst dafür, dass draußen alles reibungslos läuft, während du im Hintergrund den Überblick behältst. Was erwartet dich? Maschinen prüfen, testen und für den Einsatz vorbereiten Mietanlagen technisch fit halten und im Blick behalten Einsätze vorbereiten: Material planen, koordinieren, bereitstellen Abläufe organisieren, damit draußen alles reibungslos läuft Dokumentation und Nachkalkulationen Prozesse rund um unsere Mietkälte mit entwickeln Ansprechpartner für technische Fragen im Team DEIN EINSTIEG IN DIE KÄLTETECHNIK Erfahrene Kollegen zeigen dir Schritt für Schritt, wie unsere Anlagen funktionieren Du fährst bei Einsätzen und Projekten mit Du bist bei Schulungen und Workshops dabei Mit der Zeit übernimmst du mehr Verantwortung Und wenn du willst, ist der nächste Schritt klar: Wir machen dich fit für deinen Kälteschein. Was bieten wir dir? Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachtsgeld & Treueprämie 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss für Kita oder Kindergarten Fitnesszuschuss bis 44 EUR monatlich oder EGym Wellpass Sportprämien bei Teilnahme am Landkreislauf, Sportabzeichen, Stadtradeln o.ä Nutzung unseres Firmensegelboots am Ammersee Weiterbildungen, die zu deinen Stärken passen Sicherheit eines stabilen Familienunternehmens Regelmäßige Teamevents Was solltest du mitbringen? Ausbildung im Bereich Elektro, SHK, Mechatronik oder vergleichbar Lust, dich in ein neues Thema einzuarbeiten Technisches Verständnis und Hands-on-Mentalität Strukturierte Arbeitsweise und Überblick gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Du erhältst innerhalb von 3 Tagen Rückmeldung von uns und hast zunächst ein kurzes Teams Interview oder Telefonat mit unserer Recruiterin. Der zweite Schritt wäre dann ein - wenn möglich - persönliches Gespräch mit der Fachabteilung, gefolgt von einem Probetag.