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Bereichsleitung personal (w/m/d) | bruchsal

Bruchsal
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V.
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine*n Bereichsleitung Personal (w/m/d) in Vollzeit für unsere Personalabteilung in der Verwaltung in Bruchsal.Tätigkeitsschwerpunkte und sonstige Infos:Aufgabenbereiche:• Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für das gesamte Unternehmen (ca. 600Angestellte (inklusive Azubis, FSJ-leistende) und ca. 880 Mitarbeitende mit Behinderung).• Mitglied der Unternehmensleitung bestehend aus Vorständen und Bereichsleitungen zur Gestaltungunternehmensweiter Strategien und der Zukunft unserer Einrichtung.• Weiterentwicklung und Umsetzung moderner HR-Prozesse (z. B. Recruiting, Onboarding,Personalentwicklung)• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen• Führung und Entwicklung des Teams der Personalabteilung• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben (TVöD VKA)Wir bieten:Eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen mit transparenter und wertschätzender UnternehmenskulturEine inspirierende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten für die Personalthemen der gesamten EinrichtungUnternehmensweite Mitwirkung im Rahmen der UnternehmensleitungAufnahme in unser Führungskräfteteam mit entsprechender FührungskräfteentwicklungLeistungsgerechte Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge und JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenJobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte KaufangeboteErforderliche Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrungen im Personalwesen und als FührungskraftFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (TVöD) und PersonalcontrollingErfahrung mit HR-Systemen und digitalen ToolsFührungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickelnStrategisches Denken und unternehmerisches HandelnKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Führungskräften und externen PartnernEmpathie, Integrität, Organisationsgeschick und BelastbarkeitHaben Sie Interesse?Bewerbungen oder Anfragen anFelix Kappler | Personalabteilung | 07251 715 158 #J-18808-Ljbffr

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