Wir suchen einen qualifizierten Fachmann für die Position eines Qualitätsmanagers. In dieser Rolle ist er verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Qualitätsrichtlinien, -standards und -prozessen im gesamten Unternehmensverbund.
Ihm obliegt es, interne und externe Audits durchzuführen und kontinuierlich Verbesserung der QM-Systeme und -prozesse in den Gruppengesellschaften anzustreben. Er soll zudem organisieren und moderieren, um fachübergreifende Fehleranalyse-Runden abzuhalten und Maßnahmen zu ableiten.
Ein wichtiger Aspekt ist die zukünftige Ausrichtung und Weiterentwicklung der gesamten unternehmensweiten Qualitätsstrategie, beispielsweise unter Berücksichtigung von KI und Digitalisierung.
Dabei sollen Schulungen und Kommunikation zu QM-Systemen und -prozessen zur nachhaltigen Förderung des Qualitätsbewusstseins bei Mitarbeitenden in der Produktions- und Lieferkette erfolgen. Des Weiteren soll eine internationale Auswertung von Kundenreklamationen sowie die Weiterentwicklung des Reklamationsmanagements zur Sicherstellung der hohen Produktqualität stattfinden.
Benötigte Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Kunststoffindustrtie
* Nachgewiesene Erfolge in der Implementierung und Optimierung von QM-Systemen
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung gängiger Qualitätssicherungsmethoden sowie im Projektmanagement (inkl. Agiler Methoden)
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
* Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, insbesondere empathisches Geschick mit motivierender Durchsetzungsfähigkeit
Vorteile:
* Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
* Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
* Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
* Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
* Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement