Leitende Führungskraft im Einzelhandel
Voraussetzung für das Gelingen dieser Rolle sind eine starke Leidenschaft für Zahlen und eine Persönlichkeit, die sich gut mit anderen versteht. In dieser Position hast du die Möglichkeit, dein Wissen und deine Erfahrung einzubringen, um ein Team von 20 bis 40 Mitarbeitern zu leiten.
Ein wichtiger Teil deiner Arbeit ist es, gemeinsam mit dem Filialteam die Umsetzung unserer Konzepte sicherzustellen. Dies beinhaltet die Disposition und Inventur, die Gewährleistung einer gepflegten Filiale und eines gelungenen Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.
* Höchstes Maß an Engagement und Motivation zeigen und Mitarbeiter begeistern
* Hohe Entscheidungsgeschwindigkeit und Ergebnisorientierung demonstrieren
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen haben
Ihre Aufgaben
* Sich in seine Führungsrolle hineinfinden und sein Team auf dem Weg zur Spitzenleistung unterstützen
* Durch kontinuierliche Entwicklung neue Ideen entwickeln und die Implementierung beraten
* Mitarbeiter führen und Coachen sowie Verbesserungsvorschläge machen
Sie erhalten
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Bezahlung
* Flexible Zeiteinteilung, damit Sie Ihre Balance halten können
* Weitere Angebote gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub usw.)
* Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihren Werdegang voranzutreiben