Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Founders Associate (all genders) bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und arbeitest eng mit unserem CPTO, Bastian Pieper, zusammen. In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du strategische und operative Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei. Du bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Geschäftsstrategie voranzutreiben und unser Produkt erfolgreich auf die Parkflächen zu bringen. What to expect Strategic Support & Operations: Du arbeitest direkt mit unserem CPTO an strategischen Initiativen, bereitest Meetings vor, übernimmst Follow-ups und stellst die effiziente Umsetzung zentraler Geschäftsstrategien sicher. Business Analysis & Reporting: Du führst Markt- und Datenanalysen durch, erstellst aussagekräftige Unterlagen wie One-Pager und Value-Propositions und trägst zur übergeordneten Geschäftsstrategie sowie zu Go-to-Market-Maßnahmen bei. Partnership Development: Du unterstützt bei der Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften, um unser Unternehmens-Ökosystem zu erweitern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Cross-Functional Collaboration: Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst deine Erkenntnisse aus Strategie, Marketing und Vertrieb in Entscheidungsprozesse ein. Operational Excellence: Du optimierst interne Prozesse, unterstützt bei priorisierten Projekten und sorgst für Effizienzsteigerungen in zentralen Initiativen. Execution & Impact: Du unterstützt bei der Übersetzung von übergeordneten Zielen in umsetzbare Schritte, begleitest Schlüsselprojekte und trägst zur operativen Effizienz bei, die unser Wachstum vorantreibt. Inspire us by Erfahrung & Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik) und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Consulting, Business Development oder ähnlichem. Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und bringst eigene Projekte zum Erfolg. Analytisches & strategisches Denken: Du denkst strukturiert, analysierst Geschäftsprozesse und triffst datenbasierte Entscheidungen. Unternehmerisches Mindset: Du erkennst Chancen, treibst Innovationen voran und arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Kommunikationsstärke: Du bist sicher in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern und bringst deine Ideen überzeugend auf den Punkt. Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf einem verhandlungssicheren Niveau und fließend Englisch. What we offer you Flexibilität: Mit unserem flexiblem Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell anpassen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Cafeteria, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit EGYM, um dich aktiv zu halten Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst. Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an Anna-Lena Kramny über anna-lena.kramnywemolo .com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?