WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design & Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei? DEINE HERAUSFORDERUNG Du führst unser dreiköpfiges People Operations Team mit Herz und Struktur und stellst sicher, dass alle operativen HR-Prozesse reibungslos laufen Du betreust eigenverantwortlich einzelne Organisationseinheiten und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Belangen im täglichen People Operations Alltag Du bringst neue Impulse ein, steuerst unsere People-Prozesse und sorgst für kontinuierliche Optimierung im Sinne einer Operational Excellence Du entwickelst unser Stellenbewertungssystem weiter und sorgst dafür, dass Gehaltsstrukturen auf dieser Basis gestaltet werden Du übernimmst die Projektleitung bei People Operations Projekten und bereitest dabei fundierte Entscheidungsgrundlagen auf DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung – oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit, die Dich für diese Rolle fit macht Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, optimalerweise auch in der Führung von Teams Du kennst Dich aus mit Stellenbewertungssystemen und Gehaltsstrukturen und hast sie idealerweise entwickelt oder weiterentwickelt Du hast Lust, unsere Prozesse mitzugestalten, bringst bestenfalls erste Projektmanagement-Skills mit und experimentierst gerne mit Technologien wie KI, um neue Lösungen zu finden BENEFITS Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden. Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge Onboarding & Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt KONTAKT Wiebke Leferink Recruiting Manager apoprojekt GmbH Holstenwall 5 20355 Hamburg Mobil 49 151 53837043 Zentrale 49 40 8797898-0 wiebke.leferink@apoprojekt.de www.apoprojekt.de