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Manager m/w/d (bereichsleiter/in)

Düsseldorf
The Stepstone Group GmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den "Perfect Match" zu schaffen. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Lead Intelligence Manager EMEA (m/w/d) bist Du Teil des internationalen Teams "Lead Management & Data Quality EMEA" mit über 60 Kolleg:innen und berichtest direkt an den Bereichsleiter. Mit Hilfe Deiner analytischen Kompetenz identifizierst Du Handlungsfelder und Handlungsempfehlungen für das Lead Management und Data Quality EMEA Team u.a. bzgl. Du verantwortest den Rollout von "Next Best Action" in UK und Irland und setzt globale Standards rund um das Thema Sales Activation
- Du entwickelst strukturierte Lösungsansätze, definierst Erfolgskennzahlen und analysierst Performancedaten rund um das Thema Lead Management und Sales Activation
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Tech, Marketing und Analytics zusammen und agierst als Projekt Manager und zentraler Vermittler
Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Commercial Analytics, Sales Intelligence oder einem ähnlichen analytisch geprägten Umfeld
- Du bringst eine analytische Denkweise mit und hast ein gutes Gespür für Systeme, Daten und Kennzahlen dazu gehören insbesondere Excel, PowerBI und Salesforce.Du gehst proaktiv auf Stakeholder zu und hast Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit zum Beispiel bei der Steuerung von datengetriebenen Projekten
30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Jobbike
~ Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
~ Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
~ und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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