DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Für unser Angebot Tageszentrum
(Engelsgrube 47, 23552 Lübeck)
suchen wir zum 01.02.2026 eine*
Hauswirtschafter*in (m/w/d)
Kennziffer: 25-1067-TS1
Teilzeit (20 Wochenstunden),
Vertretung für die Dauer von Mutterschutz und anschließender Elternzeit
(Feb 2026 bis voraussichtlich Mai 2028)
Das Tageszentrum in der Engelsgrube ist eine Einrichtung des Bereichs "Tagesstruktur und niedrigschwellige Hilfen". Hier organisieren sich eine übergreifende Beratungsstelle, eine ambulante Begegnungsstätte und eine teilstationäre Tagesstätte unter einem Dach. Das Angebot richtet sich an erwachsene Menschen in seelischen Krisen (Beratung) und/oder psychischer Erkrankungen.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Gemeinschaftliche Vorbereitung, Zubereitung und Nachbereitung von Mahlzeiten unter Einsatz von überwiegend frischen Produkten
* Tägliche Reinigung der Fachräume und Gemeinschaftsflächen nach den vorgegebenen Hygienestandards sowie Wäschepflege, teilweise unter Beteiligung der Besucherinnen und Besucher der Tagesstätte
* Eigene Durchführung und Erstellen von Bestellungen
* Erstellen von Essensplänen, Mitgestaltung von Feiern und Festen
* Mitarbeit in der Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Konzepts
* Die Arbeitszeiten belaufen sich auf 4 Tage die Woche jeweils von 08.30 Uhr bis 13.30 Uhr
Was bringen Sie mit?
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld
* Offenheit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
* Teamfähigkeit
* Führerschein für PKW wäre wünschenswert
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
* ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
* fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld
* ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
* lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage
* ist zukunftsorientiert:
VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot
* fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket
* ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten