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Java backend developer (m/w/d)

Hamburg
Mobil
Entwickler
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 14 Std.
Beschreibung

Java Backend Developer (m/w/d)

Hamburg, Celle, Hannover, Magdeburg, München, Neu-Isenburg

Unser Team Mobile App Development ist Teil des Fachbereichs Applikationen und Services im Bereich Digitale Geschäftsprozesse. Gemeinsam entwickeln und optimieren wir kontinuierlich unsere Service-App "MOBIL ME'" um die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick zu behalten und sie mit innovativen Features zu begeistern.
Für die Weiterentwicklung unserer Service-App „MOBIL ME“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d), der unsere Leidenschaft für innovative Softwarelösungen teilt. Unser Tech-Stack ist etabliert und funktional – mit Raum für neue Ideen und sinnvolle Weiterentwicklung. Wir freuen uns über Menschen, die bestehende Lösungen verstehen und gleichzeitig mit Blick auf moderne Technologien, Entwicklungsprozesse und Tools Impulse geben möchten.
Sie finden bei uns ein Umfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können: ob beim Refactoring, in Architekturfragen oder bei der Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen. Wenn Sie sich in einem hochmotivierten, selbst organisierten und agilen Team wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

1. Weiterentwicklung und Optimierung unserer bestehenden und neuen Backend-Services
2. Konzeption und Implementierung performanter, skalierbarer (Micro)-services mit Java (mind. Version 11)
3. Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Entwicklungsteam und unseren Stakeholdern zur Integration neuer Features
4. Betreuung unserer Applikationen in der SAP BTP Cloud (DevOps) sowie Weiterentwicklung von Flows in der SAP Integration Suite
5. Sicherstellung der Softwarequalität durch Unit- und Integrationstests
6. Einsatz moderner Technologien und Frameworks, z. B.: Spring Boot / Spring Framework, RESTful API-Design, Hibernate / JPA, Docker, GitLab & CI/CD und Maven
7. Aktive Mitgestaltung technischer Architekturentscheidungen (Clean Code, Domain-driven Design, Microservices, component-based architecture)
8. Gemeinsamer Aufbau unserer CI/CD-Pipelines
9. Pflege und Erweiterung technischer Dokumentation
10. Arbeit in einem agilen Setup (Scrum) mit Tools wie Jira, Confluence und GitLab

Ihr Profil

11. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und bringen ein tiefes Verständnis für objektorientierte Programmierung sowie Java-spezifische Best Practices mit.
12. Das (M)VC-Pattern ist Ihnen bestens vertraut.
13. Sie haben bereits intensiv mit Spring Boot, REST-APIs und Datenbanken gearbeitet – inklusive sicherem Umgang mit nativen SQL-Abfragen.
14. Erste Erfahrungen mit Containern und Cloud-Umgebungen bringen Sie ebenfalls mit.
15. Themen wie Clean Code, CI/CD, Testautomatisierung und saubere Dokumentation sind für Sie selbstverständlich.
16. Mit einem agilen Mindset gestalten Sie aktiv Teamprozesse mit und bringen sich konstruktiv ein.
17. Java ist Ihr Zuhause, doch Sie schauen gern über den Tellerrand hinaus und bereichern das Team mit frischen Ideen und Best Practices.
18. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie solide Englischkenntnisse, um sich sicher im internationalen Umfeld auszutauschen.
19. Von Vorteil: Sie haben bereits Erfahrung mit Test Driven Development (TDD) gesammelt. Sie kennen die Arbeit in crossfunktionalen Teams aus der App-Entwicklung.

Benefits

20. Flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche
21. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
22. Zuschuss Deutschlandticket oder Edenred 540 Euro jährlich
23. Gesundheitsangebote
24. Flex-Office
25. Zeit-Wertguthaben
26. Betriebliche Altersvorsorge
27. Fahrradleasing
28. Udemy-Zugang
29. Diensthandy

Weitere Benefits, die Ihren Alltag besser machen, finden Sie auf unserer Karriereseite.


Gut zu wissen

Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein. Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.

Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach.

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